[杭州]杭州钢铁集团公司

职能类别:实习生 为了做强做大国有企业，根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略，特公开招聘人才若干名，具体职位及要求如下： 一、招聘对象 具有一定工作经验的相关专业人才。 二、资格条件 1.遵守国家法律法规，认同集团的精神、宗旨和核心价值体系，具有职业素养和职业操守。 2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，熟悉企业运作的业务流程，近年工作业绩比较明显。 3.具有良好的心理素质，身体健康，具有较强的责任心和抗压能力。 4.除特殊说明外，一般应具有相关专业全日制大学本科及以上学历或具有专业技术职务、具有一年以上对口工作经验。 5.对具有丰富实践经验或重点院校毕业生，学历和工作年限要求可适当放宽。 三、招聘程序与办法 （一）招聘流程 包括个人报名、资格审核、笔试或面试、体检合格后择优录用等环节。对部分岗位将视情增加人才测评、考察等环节。 （二）报名时间 即日起至2018年3月30日。 （三）报名方式 请应聘人员至我公司官网下载报名表（网址为ww***com[点击查看]），简要填写后与身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件投递至邮箱：hgzp@。 为防止邮件过滤，请在邮件主题中写明“应聘”字样及您的姓名和应聘的岗位。 本启事对外公布之日起，公司将根据招聘工作总体部署、各岗位报名人数及资格审查情况，适时组织面试考核，直至相应岗位落实引进人员。 （四）薪酬待遇 集团提供市场化的薪酬，具体待遇面议。 四、联系方式 杭钢集团热忱欢迎各界人士，关于本次招聘的相关问题，欢迎咨询集团人力资源部： 联系人：李先生、汤***，电话：0571-85032320； 时间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。

公司名称:杭州钢铁集团公司 公司类型:国企 公司规模:10000人以上 公司介绍:   杭州钢铁集团公司创建于1957年，现已发展形成节能环保、钢铁制造、金属贸易、智能健康、职业教育、检验检测等产业格局的大型企业集团，其注册资金为12.082亿元。截至2016年底，拥有总资产571亿元，全资及控股子公司37家，其中杭州钢铁股份有限公司（600126）为上市公司。 2015年，杭州钢铁集团公司在省委省政府的坚强领导下，以壮士断腕、破釜沉舟的决心和勇气，坚定推进去产能、调结构、促转型，用了150天时间，全面安全关停了杭钢半山钢铁基地，平稳分流安置1.2万人，实现了“无一人到省市区政府上访、无一人到集团公司恶性闹访、无一起安全生产事故发生”的“三无”目标，被业界誉为“杭钢奇迹”。杭钢成为全国去产能的典范，得到了中央和国务院领导、国家有关部委和省委省政府的充分肯定。 半山钢铁基地的关停，为杭钢集团转型升级开启了一个全新的时代。“十三五”期间，杭钢集团认真贯彻省委省政府的决策部署，结合浙江省七大万亿产业发展方向，立足自身既有优势条件，坚持以“扬优势、调结构、抓创新、谋发展”为总基调，以“企业规模化、产品高端化、产业集群化、市场国际化、管理精细化、资产证券化、体制现代化”“七个化”为总定位，实施 “四轮驱动”“创新高地”的战略思路。“四轮驱动”，即构建“2+2”产业架构，也就是：主攻节能环保产业、做强做优钢铁制造及金属贸易产业，培育智能健康、教育与技术服务两大产业。“创新高地”，即接轨省委省政府、杭州市委市政府城市规划和产业发展方向，围绕杭州市26.7平方公里的杭钢新城规划，以半山基地1700多亩自留土地为基础，按照“创新、高端、绿色、特色”的理念，有效激活厂区的空间更新和文化遗存价值，通过引进创业团队和大项目、大公司等途径，把半山新产业基地建设成产城融合的快乐健康特色小镇。力争“十三五”末，努力把杭钢集团打造成为全国城市钢厂关停实施转型升级的样板、全省国有企业转型升级的示范、杭州北部城区经济发展的新亮点，成为拥有实力、富有活力、具有竞争力的省属国有企业。