[黑龙江]绥芬河市人力资源和社会保障局2018校园招聘

黑龙江省绥芬河市2018年度

事业单位引进急需紧缺人才简章

 

一、绥芬河市情简介

绥芬河位于黑龙江省东南部，与俄远东最发达的滨海边疆区接壤，辖区面积460平方公里，总人口20万。1975年建市；1992年被国务院批准为国家首批沿边扩大开放城市；2016年被国务院批准为国家沿边重点开发开放试验区。先后荣获“中国优秀旅游城市”“中国综合实力百强县市”“中国木业之都”“全国文明城市”等称号。

二、引进数量

我市部分事业单位计划引进急需紧缺人才51名，其中教育类10名、卫生类10名、综合类31名。

三、引进条件

（一）重点面向东北三省“**”“**”工程院校引进急需紧缺人才，其他院校符合条件的毕业生也可报名。

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。

（三）全日制普通高等学校2018年毕业的硕士研究生；“**”“**”工程院校全日制大学本科（一表）学历2018年应届毕业生。其中报考绥芬河市教育局和绥芬河市卫计委所属事业单位各岗位，二级目录限制为金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计各岗位，条件放宽至全日制普通高等学校一表以上2018年应届毕业生。

（四）报考教育系统教师岗位的考生需具有高中教师资格证（可于2018年7月前取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格）；报考卫生系统医生岗位的考生需具有执业医师资格证（可于2019年12月底前取得，未取得执业医师资格证，将不予兑现补贴待遇；至2019年12月底前，仍未取得执业医师资格证的，将解除聘用合同）。

（五）年龄要求30周岁以下（1986年11月20日以后出生）。

四、享受待遇标准

（一）身份待遇。引进人才纳入事业单位编制管理。引进到事业单位的人才，直接列入后备干部培育对象，经组织人事部门认定工作表现突出的，优先提拔重用。

（二）工资待遇。按照国家政策兑现工资福利待遇。根据德才表现，按照相关规定，引进硕士研究生可享受副主任科员待遇。

（三）补贴待遇。对引进的硕士研究生给予5万元安家费，分两次发放，在绥芬河工作满2年发放40%安家费，工作满5年发放另外60%安家费，夫妻同为引进对象的安家费只发放一人。对引进的硕士研究生每人每月发放700元伙食补助，本科毕业生每人每月发放500元伙食补助，伙食补助发放期限为3年。符合探亲假规定的，每年核销1次探亲假往返车船费。

（四）住房待遇。按绥芬河市人才公寓管理办法，免费入住。

五、报名时间及地点

1、中国医科大学

时间:2017年12月11日（14:00-16:00）

地点:中国医科大学公共教学楼Ａ座礼堂，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

2、辽宁大学

时间:2017年12月12日（13:30-17:00）

地点:辽宁大学蒲河校区博雅楼108室，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

3、吉林大学

时间:2017年12月13日（13:30-17:00）

地点:前卫南区经信教学楼Ｄ106，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

时间:2017年12月14日(14:00-17:00）

地点:吉林大学就业创业大讲堂白求恩厅（新民校区第一教学楼401室），举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

4、东北师范大学

时间:2017年12月15日（9:30-10:30）

地点:东北师范大学就业中心多功能厅（一），举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

六、报名所需资料

符合条件的报名考生登录绥芬河市人民政府网（ww***.cn[点击查看]）自行下载并如实填写《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才报名信息表》（附件3）、《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才应聘人员诚信承诺书》（附件4），同时提供《就业推荐表》（加盖院系和学校就业主管部门公章）或院校出具的应届毕业生证明、身份证和奖励证书、资格证书等资料的原件及复印件1份；提供近期1寸免冠照片2张；报考高中教师岗位的考生需提供教师资格证书原件及复印件1份；报考卫生系统临床医生岗位的考生需提供执业医师资格证书原件及复印件1份。

七、引进程序

采取结构化面谈方式进行，具体时间、地点另行通知。

八、政策咨询

市人社局：0453-8992096 姜老师13946370073

九、本次引进公告具体内容请登陆绥芬河市人民政府（ww***.cn[点击查看]）查询。