[浙江]永康市教育局2018招聘

一、招聘安排

招聘时间：2017年12月12日14:00—14:30（宣讲）

                2017年12月12日14:30—17:00（面试）

招聘场地：新勇中心【东】203（宣讲）

                新勇中心【西】304（面试）

二、招聘简介

永康地处浙江省中部，距杭州市、温州市1小时车程，总面积1047平方公里，户籍人口60.2万，登记流动人口74.94万。永康五金产业久负盛名，工业经济领跑浙中，连续10多年跻身全国百强县前50名；是全国闻名的“中国五金之都”、“中国门都”、“中国口杯之都”、“中国电动工具之都”、“中国休闲运动车之都”、“中国家居清洁用品之都”、“中国金融生态示范城市”，具有“百工之乡”的美称。根据永康市教育事业发展和教师队伍建设的需要，经永康市人力资源和社会保障局、永康市编委办等相关部门批准，永康市教育局组织永康市教育系统2018届高校毕业生人才引进活动。

三、引进对象、条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策、热爱教育事业；

2.为人师表，道德高尚，严于律己，有团队合作精神；

3.具有承担本专业学科教育教学的能力和水平；

4.身体健康。

（二）具体条件：

1.相关专业的硕士研究生及以上的毕业生;

2.毕业院校全日制本科、学士学位相关专业的应届毕业生；

3.师范院校师范类的应届本科毕业生；

4.毕业院校非师范类全日制本科、学士学位，曾获得奖学金，或获得优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉相关专业的应届毕业生；

5.其他师范类院校（原则上为一本院校师范毕业生或第一批师范类录取生源）的全日制本科、学士学位，曾多次获得奖学金（学期3次以上，或学年2次以上），或获得校级以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等同级别以上荣誉的应届毕业生。学前教育、特殊教育、职业教育等需要具有技能特长或紧缺专业的人才以及农村中小学可放宽至普通本科生源,适当放宽荣誉要求：引进一本院校毕业生或第一批录取生源毕业生，荣誉可以放宽为奖学金1次以上；引进二本院校毕业生,荣誉要求为奖学金学期2次以上或学年1次以上，其他情况不变。职业教育专业学科可以引进非师范类应届毕业生。

6.适当放宽职业教育紧缺急需专业的实用技术人才的引进条件。面向应届高校毕业生的技工类人才引进，若本人在教育部门或劳动部门组织的技能大赛中获全国二等奖及以上的可放宽至大专文凭。

毕业5年内的毕业生，可参照上述应届毕业生的条件引进。

四、人才待遇

1．本次引进签约录用后为全额事业编制公办学校教师。

2.毕业院校非永康籍硕士给予一次性安家补助3万元；其他院校非永康籍的硕士给予一次性安家补助2万元。

3.非永康籍的毕业院校本科生，给予一次性安家补助2万元，其他院校本科生给予一次性安家补助1.5万元。

4．市政府每年安排一定数量的保障性用房用于解决引进人才的住房问题。对引进非永康籍的人才，未能入住人才用房，且用人单位没有条件提供宿舍的，5年内享受每人每月500元的房租补贴。

五、引进程序

1.宣讲：介绍永康概况及教育发展水平，发布人才引进信息；

2.报名资格审核；

3.永康市教育局和人社局对符合报名条件者统一组织考核确定入围人选；

4.有需求学校与考核入围者进行面谈，双向选择；

5.学校向教育局提交拟引进人选的就业协议书等相关材料；签约期至少六年。

6.教育局与人社局统一组织体检（含教师职业素质测试）、政审合格后按相关规定办理正式编制人才引进手续。

 六、引进计划（见附件）

 附件： 引进计划.docx

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