
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位职责:
组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议。
参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,组织开展公司绩效考核工作。
根据年度经营计划和项目节点计划及其它工作计划完成情况,组织开展工作计划考核。
负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
组织公司年度经营管理会议、项目协调会议,并负责会议决议的跟踪执行工作。
任职资格:
年龄45岁以下,本科及以上学历,工民建、工程管理、建筑学等相关专业,中级以上职称。
5年以上地产公司管理经验,具有大型地产企业计划运营管理工作经历,有一线地产运营管理工作者优先。
熟悉房地产企业全过程管理,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解。
具有较强的目标管理和计划管理能力。
工作作风严谨、客观,具有良好的职业操守。