湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属13家分支行，5家武汉城区中心支行，195家网点支行，员工总数4200人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务小微、服务民众”的战略定位，以“建成支点、走在前列”的姿态积极投身“五个湖北”建设，以“五大发展理念”加快转型发展，大力推进普惠金融、绿色金融、小微金融、社区金融、科技金融，形成了品种丰富、功能齐全、特色鲜明的业务产品和服务体系，努力为广大客户提供优质高效金融服务，全力支持地方经济社会发展。成立六年来，各项业务稳健增长，发展质效不断提高，品牌价值显著提升。截至2017年9月末，全行资产总额2000亿元，存款总额1425亿元，贷款总额938亿元，分别是成立初的5倍、4.3倍、4.7倍，先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。
现诚邀有志于金融事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行银行的美好未来，成就您的金色梦想！
一、招录人数
（一）总行信息科技部10人；
（二）武汉城区支行50人；包含：
总行营业部10人；
汉口支行11人；
沌口支行5人；
光谷支行10人；
洪山支行2人；
江夏支行5人；
新洲支行5人；
青山支行2人。
（三）市州分支行140人。包含：
宜昌分行（城区5人）；
襄阳分行（谷城2人、老河口2人、枣阳3人、宜城2人、南漳1人、保康1人）；
荆州分行（城区10人）；
黄石分行（城区15人、大冶5人、阳新5人）；
孝感分行（安陆5人、应城5人、孝昌5人、大悟2人、云梦2人）；
咸宁分行（城区2人、嘉鱼2人、通城2人、崇阳2人、通山2人）；
恩施分行（城区3人）；
十堰分行（丹江口2人、郧阳2人、竹溪2人、房县2人、竹山2人）；
随州分行（城区4人、广水3人、随县3人）；
荆门分行（城区4人、钟祥2人、京山2人、沙洋2人）；
黄冈分行（红安4人、黄梅5人、麻城2人、武穴2人、蕲春2人）；
鄂州分行（城区3人）；
仙桃支行（城区4人）；
天门支行（城区1人）；
潜江支行（城区3人）。
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二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。
3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
4、身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
（二）具体条件
1、学历要求。2018年应届全日制本科及以上学历毕业生。属国内院校的，应于2018年7月31日前取得学历、学位证书；属境外院校的，应在2017年8月至2018年7月间毕业，并能在2018年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证。
2、年龄要求。本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间截止2018年7月31日。
3、专业要求。
（1）总行科技人员要求软件工程、网络工程、信息安全、计算机科学与技术等专业；
（2）武汉城区支行经济金融类、理工类、法学类、管理类等专业优先考虑；
（3）市州分支行专业不限。
4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下均可优先考虑。

三、招聘流程
（一）网上报名
本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名时间至2017年12月31日止，请登录湖北银行招聘网站jo***.cn[点击查看]，在线注册并投递报名。
（二）笔试、面试
报名截止后，通过邮件、短信或电话通知入选人员参加笔试及面试，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。?
（三）签约录用
经测试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。

四、其他说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（二）应聘工作地点，以网上报名申报为准，不接受调剂申请。
（三）报名截止后一个月内未收到笔面试通知者，视作未通过审核，同时我行将对应聘者信息严格保密。