徐工 挖掘机械事业部 挖掘机械事业部 挖掘机械事业部 挖掘机械事业部 挖掘机械事业部 挖掘机械事业部 招聘简章
一、企业介绍 企业介绍
徐工挖掘机械事业部（以下简称徐工挖机）成立于2008年，是徐工集团的核心支柱企业，企业年销售额超过50亿元，产品市场占有率超过10%，位居行业前三。
图为徐工挖机产业基地 图为自动化柔性装配流水线
目前徐工挖机产品已覆盖1.5吨到400吨液压挖掘机和30吨到400吨矿用自卸车两大类、全系列，400吨液压挖掘机和400吨矿用自卸车填补了国内空白，在全球范围内，徐工成为极少数几家能够研制超大吨位液压挖掘机和电传动矿用自卸车的企业之一。在70吨级以上的高端产品市场，徐工已成为中国大型挖掘机第一品牌，超大型成套化施工方案和施工设备得到全球市场越来越多的瞩目和青睐。
图为徐工挖机产品大家庭 图为400吨挖机矿区施工作业
徐工挖机汇聚了当今世界上最先进和最高效的制造设备和工艺技术。智能化柔性焊接生产线、装配生产线、零部件集群化加工中心、油漆自动调配和集中输送系统、自动化精益物流输送体系、全过程分级定扭拧紧技术等，保证了节拍化制造流程中每一道工序的产品可靠与质量稳定。规模化和专业化相结合的现代化制造基地，全面实现了以信息化、智能化手段为支撑的精益制造模式，成为中国“两化融合”的样板工厂。
徐工挖机高度重视技能人才队伍建设，深入推进“金蓝领”工程，强化高技能复合人才培养，目前企业高级工以上技能人才占比达83%。近年来,先后24人次在省市级及以上技能大赛中取得优异成绩，其中国家级技能竞赛获奖5人次，省市级技能竞赛获奖19人次。在2016年第三届“江苏省技能状元”大赛中，徐工挖机员工贾中华荣获“公路筑养护机械操作竞赛状元”称号，3人荣获数控机床维修、加工中心操作二、三等奖，公司连续多年荣获江苏省、徐州市“高技能人才摇篮奖”。
图为挖掘机调试技能竞赛 图为第三届江苏技能状元大赛颁奖仪式（右一为
公路筑养护机械操作状元贾中华）
二、招聘 职位
招聘 岗位
招聘 专业
挖掘机 、矿用自卸车 、矿用自卸车 、矿用自卸车 装配调试技师、 装配调试技师、 装配调试技师、
售后服务 售后服务 工程师 工程师
机械 、电气数控汽车 、电气数控汽车 、电气数控汽车 、电气数控汽车 、电气数控汽车 等相关专业 相关专业
三、薪酬待遇 、薪酬待遇
1、实习 待遇 ：实习 补助 130130 元/天，同时 享受加班费、过节奖金 享受加班费、过节奖金 享受加班费、过节奖金 享受加班费、过节奖金 享受加班费、过节奖金 享受加班费、过节奖金 、烤火降温费、 烤火降温费、 烤火降温费、 餐饮 补助、通勤班车 补助、通勤班车 补助、通勤班车 补助、通勤班车 、商业 、商业 保险等福利待遇， 保险等福利待遇， 保险等福利待遇， 保险等福利待遇， 能独立定岗按 能独立定岗按 能独立定岗按 正式员工绩效资发放 正式员工绩效资发放 正式员工绩效资发放 正式员工绩效资发放 正式员工绩效资发放 。
2、转正待遇 ：实习 期结束 综合 考评合格 考评合格 考评合格 可签订劳动合同，月收入 签订劳动合同，月收入 签订劳动合同，月收入 签订劳动合同，月收入 签订劳动合同，月收入 6500 元以上 ，技能 业绩突出者可在 业绩突出者可在 业绩突出者可在 业绩突出者可在 10000 10000 元以上， 元以上， 同时 享受 五险一金、 五险一金、 五险一金、 带薪 培训 、特殊津贴 特殊津贴 特殊津贴 、健康体检以及 健康体检以及 健康体检以及 实习期间所有福利待遇。 实习期间所有福利待遇。 实习期间所有福利待遇。 实习期间所有福利待遇。 实习期间所有福利待遇。
3、职业发展： 徐工挖机 徐工挖机 徐工挖机 建立 了技能人才职业发展管理制度 技能人才职业发展管理制度 技能人才职业发展管理制度 技能人才职业发展管理制度 技能人才职业发展管理制度 技能人才职业发展管理制度 ，设计了 设计了 从初级 到技能大师 到技能大师 到技能大师 9个技术等级 技术等级 技术等级 ，最高可 最高可 享受 每月 200 0元技能津贴 技能津贴 。
四、联系我们 、联系我们 ：
联系 电话 ：83111669, 83111669, 83111669,QQ: 10257557241025755724 1025755724 ，联系人 ，联系人 ：刘女士
挖掘不一样 挖掘不一样 挖掘不一样 的精彩 的精彩 ,成就 更美好的 美好的 未来， 未来， 徐工 挖掘机械事业部欢迎您 挖掘机械事业部欢迎您 挖掘机械事业部欢迎您 挖掘机械事业部欢迎您 挖掘机械事业部欢迎您 ！