一、招聘要求
1.境内高校应届毕业生：全日制研究生及以上学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.海外院校留学归国人员：本科及以上学历，能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作。
3.学习成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目。
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者可优先考虑
二、需求职位
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序号
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部门
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岗位需求
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1
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办公室/董事会办公室
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
2.英语、保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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2
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人力资源部
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
2.人力资源管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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3
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计划财务部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
3.财务类相关专业；
4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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4
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战略发展部
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1.全日制博士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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5
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产品开发部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
3.保险、精算、数学、统计、医学、生物相关专业；
4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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6
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精算部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
3.保险、精算、数学、统计相关专业；
4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
5.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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7
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投资管理部
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
2.经济、保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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8
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社会保险部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.年龄在28周岁以下（博士研究生可适当放宽年龄），有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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9
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团体保险部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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10
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个人保险部
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
2.保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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11
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互动管理部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.保险、金融、管理相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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12
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电子商务部
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
3.保险、金融、管理相关专业；
4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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13
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法律合规部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.法律、财务相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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14
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风险管理部
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
2.法律、风险管理、财务相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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15
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纪检监察部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.法律、财务相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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审计部/监事会办公室
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1.全日制研究生学历，海外留学归国人员能够在2018年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证，开始全职工作；
3.法律、财务相关专业；
4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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信息技术部
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1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；
2.信息技术相关专业；
3.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部者优先考虑；
5.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。
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三、招聘流程
笔试—面试—体检—入职
四、招聘网址
sp***com[点击查看]
（傅小雪） |
