- 工作地点：上海
- 职位：专员
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 赢在未来（上海）教育科技有限公司 | |||
| 主题 | 招聘专员 | 招聘截止日期 | 2019-11-01 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | hr@ | ||
| 招聘说明： | ||||
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赢在未来 | WinABC 是爱贝国际（ABIE）少儿英语旗下专注K12领域在线教育的子公司。我们专注以美国教学理念及课程为核心、并致力于用科技改变教育的互联网创业公司。我们由拥有多年经验的互联网运营精英高管和国际教育的“海龟”专家组成。 我们是一个有活力、热爱互联网教育事业的团队；我们始终相信：科技让学习更高效，互联网让教育资源更公平，学习能成为更好的自己！热情欢迎你的加入，和我们这样一群朝气蓬勃的新团队一起奋斗，一起成长，一起收获！ 我们的大家庭： * 志同道合、激情四射的同学们 * 舒适、愉快的氛围 * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 岗位职责/Job Responsibilities：
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 30-办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责/Job Responsibilities： 1. 通过与部门经理良好的沟通理清招聘需求，在各大招聘网站上发布相关招聘信息。 Well communicate with hiring managers to clearly understand the recruitment requisition and post JD on related websites. 2. 进行简历搜索，电话面试，面试，完成相应面试评估以及发放offer。 Conduct CV screening, telephone interview, face-to-face interview, make interview assessment and offer letter timely. 3. 通过各种方法开拓招聘渠道。 Expand recruiting channels through different method. 4. 新员工入职流程办理及优化，提升新员工满意度。 Conduct and modify related on board process to improve employee's satisfiction. 5. Make related recruiting report to improve the efficiency. 各种招聘报告分析，提高招聘效率。 6. Personal file management. 员工档案管理。 任职要求/Requirements: 1. 本科学历以上，人力资源管理或者英语专业优先考虑 University degree or above, majoring in HR or English is preferred 2. 一年以上招聘相关经验，教育行业优先考虑 Above one year hands-on recruitment experience, especially in education industry 3. 出色的沟通和人际交往能力 Excellent Communication & interpersonal skills 4. 出色的面试技巧以及招聘相关知识熟练掌握 Solid knowledge in recruitment & excellent interview skills 5. 英语听说读写流利，熟练使用 Microsoft Office Fluent English both in verbal and written, proficient in Mirocoft Office | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
