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| 炜达科技股份有限招聘会 |
| 学校名称 | 华南理工大学 | 招聘会地点 | 广州市天河区五山路海丽文体中心 | 招聘会时间 | 2017.12.21上午9点 |
| 公司名称 | 炜达科技股份有限公司 | LOGO | 150dpi以上
| 招聘会负责人 | 邓小姐 |
| 企业简介（300字以内） |
炜达科技股份有限公司是高新技术型企业，致力于智能化应用、新能源应用、节能减排等方面提供整体技术与产品解决方案，以智电管家综合服务为平台，具有行业最全面点对点的资源和融合解决方案，为城市建筑提供节能、环保、智能的管家式综合服务。
炜达科技基于“事以专心，业以专注”的核心价值，秉承“专注、责任、创新”的企业精神，承载“创造更大社会价值”使命，通过产学研结合以及产业联盟合作等技术创新多元化机制，不断加大研发投入，把握技术和行业发展的新机遇，积极拓展智能应用、新能源和节能减排等新兴产业领域，打造世界级智能应用综合服务商，让城市更有活力！
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| 招聘岗位部分（800字以内） |
| 岗位名称1 | 总经理助理 | 人数 | 1 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 8W-12W/年 |
| 岗位职责： |
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1、负责总经理日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作；
2、负责根据总经理的要求跟进各部门的工作完成情况，并实时向总经理反馈工作进度；
3、负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要； |
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| 任职要求： |
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1、电力自动化、管理类等相关专业硕士以上学历（优秀的本科生可考虑）；
2、较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 |
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| 岗位名称2 | 项目经理（储备） | 人数 | 5 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 7W-10W/年 |
| 岗位职责： |
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1、负责对施工项目全过程的管理，组织制定项目管理制度；2、负责组织编制项目质量计划，项目管理实施规划或施工组织设计；3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；4、做好项目现场管理工作，及时发现和妥善处理突发性事件。
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| 任职要求： |
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1.电力自动化、工程管理、工程造价等相关专业；
2.吃苦耐劳，工作认真负责，积极主动，有一定的创新能力，善于解决问题。
3.有较强的集体荣誉感和团队意识，有较强的上进心。 |
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| 岗位名称3 | 营销经理（储备） | 人数 | 10 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 7W-10W/年 |
| 岗位职责： |
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1、负责公司既有客户关系维护，开拓新客户；
2、对所属区域市场动态跟进和分析，制定营销策略，扩大公司市场份额；
3、负责重点项目投标工作，完成区域销售目标。
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| 任职要求： |
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1、市场营销、电气工程及自动化专业专科以上学历，电力市场方向优先；
2、具有良好的书面和口头交流技巧，善于沟通和商务谈判、客户分析能力和方案写作能力。
3、具有工作责任心强、细致认真、有良好的团队合作精神，具有优秀的职业素质和品德。 |
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| 岗位名称4 | 设计工程师 | 人数 | 10 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 6W-9W/年 |
| 岗位职责： |
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1、配电及用户工程等项目设计；
2、与业主进行技术确认和图纸交底；
3、处理现场设计问题及施工问题，按需求进行现场指导；
4、完成专业负责人安排的其他工作。 |
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| 任职要求： |
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1、电力自动化、工程管理等相关专业；
2、能熟练使用CAD、Adobe Photoshop等常用设计工具软件及相关办公软件；
3、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准；
4、吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。 |
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| 岗位名称4 | 造价工程师 | 人数 | 10 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 6W-9W/年 |
| 岗位职责： |
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1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算，施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核；
3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。
4、跟踪分析合同执行情况，审核相关条款，具有合同文件的起草与管理优先；
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| 任职要求： |
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1、工程造价、工程管理等相关专业；
2、熟悉电力工程造价定额、清单、工程量计算规则；
3、具有工作责任心强、细致认真、有良好的团队合作精神，具有优秀的职业素质和品德。 |
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| 岗位名称4 | 人力资源专员 | 人数 | 10 | 学历 | 本科及以上 | 薪资 | 6W-9W/年 |
| 岗位职责： |
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1、组织开展公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
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| 任职要求： |
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1、人力资源、管理类相关专业；
2、能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 |
| 公司福利（200字以内） |
1、基本福利：五险一金；
2、生活福利：免费住宿；
3、美食福利：伙食补贴；
4、休息休假：带薪年假、节假日、探亲假等；
5、健身强体：扩展活动；
6、破蛋日庆祝：生日晚会；
7、大型活动；元旦晚会、中秋晚会/游园会等；
8、忙里偷闲：不定期组织旅游；
9、学无止境：针对性的培训；
10.自我充电：每月图书借阅日；
11.小聚活动：KTV唱k，看电影；
11、发展空间：横向/纵向晋升渠道
… |
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| 面试须知（200字以内） |
| 联系方式 | 0757-2891088/18813511382 |
| 工作地点 | 广东省惠州市江北华贸大厦2401 |
| 招聘邮箱： | 18813511382@ |
| 其他 |
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| 企业有无特殊要求 |
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