招聘岗位

工作内容简述

素质要求

招聘人数

储 备 干 部/管培生

1.负责督查督办各部门的工作任务完成情况；会议、命令落实情况；各类规章制度的执行情况。

2.负责公司各项安全事项的检查。

3.负责协助公司负责人对各类事件进行调查。

4.定期收集、整理各部门反馈的问题并进行协调沟通，及时处理。

1.学习能力强，工作有激情，有责任心；

2.善协调沟通，亲和力强。

10人

商 场 收 银

快速办理客户的结账服务。
2.做好POS机等设备的检查及维护。
3.按时准备销售报表并定时投递营业款。
4.严格执行餐饮店财务制度。

备注：有会计从业资格证优先

学习能力强，工作认真，稳重、诚实、忠诚

10人

运 营 专 员

1.监督商户规范化办理装修施工手续，并定期巡查装修进度、施工要求，协助主管管理商户的商品进出。

2.定期进行市调，并将相关信息反馈营运主管，协助分析并给予提升建议。

3.协助主管收催缴商户应缴费用。

4.协助商户规范化开展促销推广活动。

5.受理商户和顾客提出的意见和投诉。

6.收集、整理和分析销售数据，据此改进工作并向部门提出合理化建议。

7.协助做好消防、安全检查与管理。

1.学习能力强，工作有激情，有责任心；

2.善协调沟通，亲和力强。

15人

策 划 文 案

负责制订项目推广活动计划并组织实施。

2.具体负责商场各项目推广计划与方案的创意、文案。

3.实施DM、网站、手机报、微博、微信等自有媒体内容的编写，协助内容发布与维护。

4.协助运营部门，做好商家运营分析。

具有良好的创意能力、创新能力、市场调研能力、整合能力。

3人