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2017-12-13
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发布机构: 招生就业处
公告来源: 河北师范大学
企业简介
一、企业简介
苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,在中国和日本拥有两家上市公司。是中国最大的零售服务企业。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。2017年7月成功跻身于世界500强。
北京苏宁云商销售有限公司成立于2002年,历经14年发展,先后荣获北京市促消费突出贡献单位、北京高校毕业生就业百佳用人单位等荣誉。北京大区作为华北地区枢纽,在业务深度开展,人才输送培养等方面具有战略性地位。
二、苏宁小店项目介绍
苏宁小店作为苏宁生态零售生态圈中最贴近用户的一环。除了本身的业务贡献之外,还同时承载着用户服务站,信息传递站,品牌推广站的职能。
店铺模型:小店主要分社区店、CBD店、大客流店(包含地铁,车站、医院、学校等)。社区店:主要面对家庭生活用户,满足其基本生活需求,提供便捷的生活方式。CBD店:主要面对办公室白领及有一定消费实力的中产用户。大人流店:大人流店的商品规划会在社区店的基础上做减法,针对地铁,车站等地点。在学校,医院等地点,突出医务用品,饮料休食等具有特别需求的商品。
三、小店模式
O2O模式:小店的O2O模式是小店跑赢其他竞争对手的特点,每到一个城市,无论小店实体店开店速度如何,只要供应链及商品运营基础能力搭建完毕,就可以用App 匹配前置仓的形式进行全城覆盖,为用户提供便捷优质的生活服务。
四、招聘职位
序号 | 岗位名称 | 学历 | 专业要求 | 招聘人数 | 工作地点 |
苏宁小店领班 | 专科 | 市场营销相关优先 | 20 | 北京
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苏宁小店营业员 | 专科 | 专业不限 | 40 | 北京
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岗位职责:
销售顾问
店内外环境卫生清理商品陈列及补货、商品质量检查、商品价签规范使用、商品订货、到货跟踪、收货、收款、客户答疑、送货。
五、福利与平台
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资:基本工资(4200元) 提成,高于同行业的薪酬水平
2、福利:提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、年终奖等福利。
3、其他福利:初次到北京的应届毕业生可暂住公司物流基地,后期待具体工作店面确定后在做具体安排。
4、工作地点:北京
5、晋升通道:店员-领班-店长-综合运营-小店经理
6、入职后,可以先入住到公司物流基地员工宿舍。
六、报名通道
联系方式:院校对接人魏志军: 18618206176
人事专员招聘简章
具体招聘岗位及要求:
招聘岗位:片区人事专员;
招聘人数:20人;
学历要求:本科学历;
专业要求:人力资源及相关专业,综合素质较好,条件可放宽;
具体要求:形象良好品貌端正,无任何的不良嗜好,沟通表达能力较好,融入能力强,有想法有一定的开拓能力;
主要工作职责:负责片区店面的各项人力资源工作(会涉及到有招聘培训薪酬绩效等六大模块工作);
福利与平台:北京苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系;
1、薪资:高于同行业的薪酬水平 ;
2、福利:缴纳统筹保险、带薪年假、餐补、节日礼金、年终奖等福利;
3、带教:采取1对1或者1对2的带教模式(带教人:统一为在人力资源领域有资深工作经历,丰富工作经验的人力资源部长负责带教),按照“理论 实践 总结”的循环培养方式,在带教的过程中发现问题解决问题。按照公司的规定计划,把您打造成一个名职场精英;
联系人:魏志军经理 联系方式:18618206176