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伊金霍洛金谷村镇银行股份有限公司(下称伊金霍洛金谷村镇银行)根据业务发展需要，拟向社会招聘符合条件的正式员工20名，其中客户经理15名、柜员5名。
一、招聘条件
客户经理15名（岗位代码：001）
1.基本条件
（1）具有伊金霍洛旗户籍的当地优秀人才；
（2）拥护中国共产党的路线、方针、政策，服从党的领导；
（3）思想品德好、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人
品质和职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录；
（4）形象佳，气质好，身体健康，普通话达标；
（5）热爱金融事业、服从组织分配；身心健康；
（6）以经济类、金融类、财会类、电子信息科技类、管理类、数理统计类、法务类等相关专业为主，大专以上学历，年龄28周岁以下。
2.岗位资格条件
（1）性格开朗，责任心强，有较强的协调、沟通能力，能较快的适应营销、金融服务及业务宣传等工作，同时具备一定的抗压能力，能够适应银行工作。
（2）具有良好的分析能力、解决问题能力和写作能力；有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力；
3.有银行从业经验者或具有市场资源的人员条件可适当放宽。
柜员5名（岗位代码：002）
1.基本条件
（1）具有伊金霍洛旗户籍的当地优秀人才；
（2）拥护中国共产党的路线、方针、政策，服从党的领导；
（3）思想品德好、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人
品质和职业道德，无违法违纪行为和任何不良记录；
（4）形象佳，气质好，身体健康，普通话达标；
（5）热爱金融事业、服从组织分配；身心健康；
（6）以经济类、金融类、财会类、电子信息科技类、管理类、数理统计类、法务类等相关专业为主，大专以上学历，年龄28周岁以下。
2.岗位资格条件
（1）抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力、分析能力较强，擅长柜台服务及营销，具备计算机基础操作技能；
（2）有银行从业经验者或具有市场资源的人员条件可适当放宽。
二、岗位职责
1.客户经理
综合客户经理岗：
（1）开展存款、贷款、中间业务、电子银行等各类业务的营销拓展；
（2）负责市场开发与调研,确定目标客户,收集、分类客户信息，制订营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案；
（3）组织实施各类客户沙龙及相关营销活动，增强客户黏度与满意度；
（4）按照我行各项规章制度为客户办理各项业务；
（5）上级领导交予的其他工作事项。
2.柜员
综合柜员岗：
（1）作为窗口工作岗位，负责为客户办理各项现金及非现金业；
（2）对客户服务满意度负责；
（3）做好柜面营销及柜面分流引导工作；(4)上级领导交予的其他工作事项。
三、招聘程序
本次招聘岗位报名者经筛选、笔试、面试、遴选培训、实习及综合考评后择优录取。
(一)报名
在内蒙古人才网发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极参与报名。
报名时间起止:2017年12月8日起至2017年12月22日止
报名邮箱:yjhljgczyh@
联系方式：0477-3851338
报名邮件主题及文档名称请严格按照“招聘_岗位名称及代码_姓名_联系方式”标注，例如“招聘_客户经理001_小明_13800000000”。名称不准确的，我方视为报名失败。
报名简历请按照附件一格式进行填写，并作为附件发送报名邮箱。
(二)资格审查
将严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试人员，并通过电话与邮箱通知的方式告知。
(三)考试形式
1.笔试
笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。
2.面试
根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
笔试及面试需提供以下材料：
个人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业资格证书及其他资历证明材料影印件、复印件。
3.体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检统一组织。体检不合格的可以依次递补。
4.录用
拟录用人员办理录用手续，并与劳务派遣公司签订派遣合同，工作地点为伊金霍洛旗。
5.实习（6个月）
6.综合考评
实习期结束后进行综合考评，对符合条件者给予转正，并签订正式劳动合同。
四、福利待遇
根据国家相关规定及招聘岗位薪酬管理相关制度进行薪酬核定及发放。
五、用工形式
招聘经综合考评录用后岗位人员均为正式员工形式。
六、相关注意事项
1.经审查符合条件者，将通过电话(短信)通知应聘者笔试面试信息，请保持通讯畅通，如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃;
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还;
3.应聘人员应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。
4.请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接受拜访咨询。
5.本次招聘最终解释权归伊金霍洛金谷村镇银行所有。
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