[武汉]武汉轻工大学工会2017年招聘聘用制工作人员（非事业编制）

因学校工作需要，现面向社会公开招聘校工会聘用制工作人员1名，就有关事项公告如下：

一、岗位工作内容

1.负责工会计划生育管理与服务工作；

2.协助负责工会文艺等活动的策划和组织；

3.做好岗位职责规定的其他工作；

4.做好临时安排的其他工作。

二、招聘条件

1.年龄不超过35周岁（截止至2017年12月1日），全日制本科及以上学历；

2.能胜任岗位工作，具备工会文艺活动策划和组织能力，能够熟练使用电脑办公系统，具备良好的文字表达能力；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，为人热情，工作踏实，吃苦耐劳，认真细致，服从安排；

4.全职在岗工作。

三、报名方式及时间

1.报名时间为2017年12月13日-22日（工作日），凭本人身份证原件报名，填写报名申请表1份，提交简历、身份证复印件、学历学位证书复印件等材料；

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消报考资格并向社会公示。

四、招聘程序

1.笔试和面试：主要考察应聘者的综合能力、专业知识技能等。按笔试成绩从高到低的顺序取前8名进入面试程序，若不足8人，则全部进入面试。具体时间地点另行通知。

2.体检：按考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩30% 面试成绩70%)，按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。综合成绩相同时，按面试成绩高低进行排名；若参加面试人数等于或小于岗位数，实行最低面试合格分数线控制，面试总成绩达到65分（按百分制计算）及以上方能进入体检环节。

3.考察：用人部门对体检合格者进行考察。

4.递补：面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者，学校可依据综合成绩依次递补后续应聘者。

5.公示、聘用：通过上述程序的应聘者，确定为拟聘人员，经过学校网站人才招聘专栏公示后，正式下达聘用通知，由人事处办理聘用手续。

五、聘用待遇

1.聘用人员实行人事代理制，实行合同聘用管理；

2.试用期为6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月，试用期后本科学历工资标准约4000元/月；

3.聘用期内缴纳城镇居民社会养老、医疗、失业、工伤和生育保险；

4.根据需要提供校内集体宿舍（需按学校规定缴纳租金）。

六、联系方式

地址：湖北省武汉市东西湖区常青花园学府南路68号武汉轻工大学南门1号楼408。

邮编：430023

联系人：王老师027-83955806

E-mail：1531359385@

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