江西苏宁云商销售有限公司2018校园招聘

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江西苏宁云商销售有限公司校园招聘会

发布时间：2017/12/13

举办时间：2017-12-25 14:00 举办地点：大学生活动中心一楼招聘大厅

单位基本信息

单位名称	江西苏宁云商销售有限公司	单位属性	私营企业
单位联系电话	0791-82066550	招聘负责人	沈川
单位地址	南昌市青山湖区北京东路458号苏宁东方银座	招聘负责人电话	18170068160
单位主页		招聘邮箱

单位简介

苏宁创立于1990年，员工18万人，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，在2017民营企业500强榜单中，苏宁控股集团以4129.5亿的营收，位列2017中国民营企业500强第二名。在同时公布的2017中国民营企业服务业100强名单中，苏宁则位列第一。2017年7月，苏宁控股集团旗下苏宁云商更是首次跻身《财富》的全球财富500强榜单。秉承 “引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、金融、文创、体育、投资六大产业协同发展的格局。

面对互联网、物联网、大数据时代，苏宁云商坚持零售本质，持续推进智慧零售战略和线上线下融合，全品类经营、全渠道运营、全球化拓展，开放物流云、数据云和金融云，通过POS端、PC端、移动端和家庭端的四端协同，实现无处不在的一站式服务体验。2016年，苏宁易购线下连锁网络覆盖海内外600多个城市，拥有苏宁云店、苏宁生活广场、苏宁易购直营店、苏宁超市、红孩子门店、苏宁小店等业态近4000家自营门店和网点；苏宁易购线上通过自营、开放和跨平台运营稳居中国B2C市场前三。

苏宁置业专注于当代城市空间的智慧化开发与运营是推动产业变革的智慧地产运营商，也是中国房地产企业50强、中国商业地产综合10强、商业运营5强。苏宁置业将“智慧悦人”的品牌理念融入投资布局、规划建设和客户服务全过程，在智慧居所、智能办公、智慧商业（商场酒店）、智慧物业等方面，融合共享苏宁控股集团商业零售与O2O运营经验，打造全线融合的创新地产业务链，形成了苏宁置业独特的产品和服务。开发已涵盖商业、住宅、产城小镇三大板块（科技城、文旅城、足球小镇、康养小镇等），全面落地苏宁集团智慧零售发展战略，并形成购物中心、星级酒店、物业服务三大运营领域塑造众多城市地标，正构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。

苏宁金融中国金融O2O领先者，2016年交易量超过5000亿并实现盈利，稳居国内一线互联网金融集团行列。基于苏宁的商业生态发展而来，苏宁金融定位为一家以O2O融合为特色的金融科技公司，依托生物特征识别、大数据风控、智能营销、智能投顾、金融云五大核心技术，打造了支付账户、供应链金融、消费金融、投资理财、众筹、保险、储值卡七大主营业务，为广大消费者和中小微企业提供优质的综合化金融服务，致力于中国普惠金融与廉价金融的实现。

苏宁文创布局全渠道产业链，打造成全国最大的文化O2O平台。通过内容服务、受众互联及场景服务连接上游创意与下游消费，以4亿多注册会员为中心，围绕“家庭娱乐、移动社交、线下影院”三大场景，重点展开“视频娱乐、内容服务、O2O服务、技术服务”四大业务的全面运营，下设PP视频、苏宁影城、龙珠直播、苏宁青创园四大业务公司。

苏宁体育以提供“高品质的体育产品和服务”为宗旨，以整合体育资源、打造中国产业链最完整的国际化体育集团为目标，布局体育全产业链生态圈，已经布局或筹划的业务包括：俱乐部运营管理、体育传媒运营、青少年足球培训、体育赛事版权经营、体育商业运营、体育地产开发等。旗下拥有江苏苏宁足球俱乐部、国际米兰足球俱乐部和江苏苏宁女子足球俱乐部；苏宁体育传媒版权涵盖西甲、英超、中超、亚冠等近30项国内国际重大体育赛事。

苏宁投资是专业从事产业投资与资产管理的平台，围绕消费升级与技术进步两条主线，重点关注能够创造新型消费场景、提升用户消费体验、提供优质消费内容、为用户提供“健康快乐的品质生活”的企业，遵循价值投资理念，致力于打造专注于中国业务的国际一流产业投资集团。截至2016年底，苏宁投资集团已经完成累计17个项目近200亿投资规模，有效提升苏宁产业集团的核心优势和企业价值。

招聘流程

宣讲——简历投递——初试——复试——录用沟通

注意事项

岗位需求

岗位名称	云店储备经理
岗位名额	30人
面向专业	专业不限
学历要求	本科及以上
工作薪资	苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，公司每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求	1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划； 2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理； 3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行； 4、提升店面服务质量，树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 5、执行公司的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行； 6、建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，处理各种突发事件，保证门店日常经营的顺利开展。

岗位名称	物流储备经理
岗位名额	10人
面向专业	专业不限
学历要求	本科及以上
工作薪资	苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，公司每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求	参与物流集团各相关业务的日常经营管理工作（仓储、快递、营销等）； 2、协助负责对物流相关业务流程、标准的检讨与持续完善； 3、协助负责对大区对应业务的统筹管理，指导监控； 4、协助负责所在业务板块的运营成本管理，对利润指标达成协助负责； 5、协助负责团队的人员管理及公司文化传承。

岗位名称	管理储备干部
岗位名额	5人
面向专业	专业不限
学历要求	本科及以上
工作薪资	苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，公司每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求	1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协助制定各部门招聘计划； 2、招聘渠道的搭建、维护与评估； 3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；　 4、汇总分析相关招聘报表

岗位名称	储备干部
岗位名额	5人
面向专业	专业不限
学历要求	本科及以上
工作薪资	苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资； 2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，公司每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
岗位职责及要求	负责对应模块财务各项工作内容； 2、协助财务部长做好部门管理与总部财务工作对接。

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