岗位：产品市场专员5 人

岗位职责：

1、拓展开发新的渠道，为销售部提供渠道资源；

2、市场调研与数据分析；

3、市场活动的策划、推广和执行，及时评估和调整；

4、熟悉线上、线下推广模式，结合市场情况做出合理的品牌建设及形象推广计划；

5、其他与本部门相关一切工作。

任职资格：

1、本科以上学历，有教育行业市场经验，营销、策划、广告等相关专业；

2、沟通谈判能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神；

3、具备出色的人际能力、公关能力和执行力，思路开阔，目标性强；学习能力强，思维活跃，喜欢挑战。

福利待遇：国家正规五险；岗前带薪培训；丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会，员工聚餐，员工生日会，旅游等）；法定节假日、带薪年假、婚假、产假、超长春节假期及暑假，入职后完善的职业发展规划和广阔的晋升空间

岗位：销售顾问20 人

职位职责：招聘课程销售，网络销售

岗位职责：

1.利用公司线下销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课。

2.为客户提供快速、专业、准确的咨询服务。

3.负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库。

4.维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门进行协调，及时解决客户提出的问题。

 5.完成上级领导交办的其他工作。   

任职要求：

 1.20-30岁，大专以上学历，有销售，网络销售经验或篮球经验者优先考虑。（应届生亦可）

 2.形象、气质好，熟练操作office等办公软件。

 3.普通话标准，口齿清晰，具有优秀的语言表达能力和沟通能力。

 4.责任心强，具有主动学习和自我提高的意愿，热爱青少年篮球培训事业。

 5.条件优秀者可适当放宽要求

福利待遇：

 1.同行业最具竞争力的薪资

 2.良好的福利待遇（五险一金 带薪假期 节日福利 员工活动等）

 3.充分的成长空间-----带薪培训 团队交流 自主空间

 4.广阔的晋升平台--公司处于快速发展期，所有管理人员均由内部选拔

岗位：销售储备干部5 人

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

8、接待试课学员及家长；

9、为新生办理报名手续及收费；

10、对学员上课课次进行管理及记录；

11、对校区使用物料进行课前及课后管理。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；（条件优秀者可适当放宽标准）

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，热爱体育培训行业或有相关工作经验者优先。

联系人：姜涵宇

联系电话：13134264683