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北京例外地产坐落于CBD核心区域,公司基于创始人及团队的丰富从业经验以及独特的经营理念,主要致力于北京一手楼盘的全程市场营销。作为房地产行业的强销军团,例外地产承载了“不断进取”的企业精神,以实现更多年轻人的最大价值为企业的使命,从创业初期的一支团队已发展到现在的十五支高战斗力、高执行力、高凝聚力的专业化团队.
例外地产自2009年成立以后,每个项目都实现快速销售和区域内高知名度的双重目标,得到开发商以及同行的高度认可。
招聘专业/岗位/人数/条件:
主要工作(项目)地点:大连旅顺中铁春风十里售楼处
福利与待遇(请注明工资区间及是否包食宿):所有岗位均提供免费住宿 工龄工资(每年每月上调200) 工龄奖金 免费培训 免费旅游 丰富团队活动
岗位名称:销售主任
所属部门:销管部
直属上级:销售主管
招聘人数:5人
基本要求:大专以上学历,形象气质佳,有上进心,有责任心,品行端正,18岁-28岁,男女不限
薪资待遇:底薪2500—4600加提成,12000-100000/月,上不封顶
岗位职责:
1. 积极参与销售部或公司组织的案前前期准备工作,迅速适应环境并开展日常工作
2. 完成计划销售任务,追求销售量高质优的目标。
3. 遵守现场操作流程,有效促进成交。
4. 客户跟踪服务,销售应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并详细记录于客户接待本内,以便促进销售。根据客户不同情况完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作。
5. 钻研业务,努力学习案场其他销售人员的销售特点,提高自身业务水平。
6. 发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的交流,共同进步,以公司共同利益为最高目标。
岗位名称:销售秘书
所属部门:销售部
直属上级:销售经理
招聘人数:3人
基本要求:大专以上学历,形象气质佳,有上进心,品行端正,工作细心负责,18岁-26岁,仅限女士
薪资待遇:底薪2500—4600加提成,8000-40000/月,上不封顶
岗位职责:
1. 接听电话
2. 安排客户接待
3. 制造氛围配合成交
4. 组织售楼处工作,处理日常事务,执行公司规章制度,监督纪律遵守
5. 整理工作成果,统计来电、来访量及销售情况等。
岗位名称:七扇门专员AE
所属部门:销售部下属渠道部
直属上级:AE主管
招聘人数:5
基本要求:中专以上学历,有上进心,品行端正,18岁-26岁,男女不限
薪资待遇:底薪3500加提成,5000-26000/月,上不封顶
岗位职责:
1.热爱房地产有经验者优先
2.擅长沟通及处理关系公关、吃苦耐劳
3.主要负责公司旗下APP七扇门的推广使用,针对本项目拓展各区域经纪人,维护经纪人关系
4.利用广大经纪人资源为项目产生来访增成交
联系电话:18233182019 联系人:王洲
接收简历邮箱:jsxzwyyx@
单位地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO东区B座1208室
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