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[无锡-锡山区]诺马连接技术(无锡)有限公司

(全职,发布于2017-12-15) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:HR Intern人力资源实习生
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

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公司官网:ww***com[点击查看] 专业1:管理科学 专业2:劳动与社会保障 福利:周末双休 交通补贴 节日福利 职能类别:实习生 Job Responsibility: 职责描述 (1)In charge of preparing company daily announcements. 负责准备公司日常通告 (2)In charge of employee visa issue (foreigner visit China, and Chinese visit overseas).负责员工签证事宜(外国人来访邀请函,中国人海外签证) (3)In charge of establishing and updating documents by following ISO9000/IATF16949/ISO14001 standards.负责建立和更新ISO9000/IATF16949/ISO14001的文档 (4)In charge of employee information maintenance in HR software 负责维护人力资源系统里的员工信息 (5)In charge of employee attendance and generating related reports on time.负责员工考勤和准时递交相关报告 (6)In charge of providing newcomer orientation training and related arrangement.负责提供新员工入职培训和和相关培训安排 (7)In charge of employee annual development plans collection &analysis &combination, third-party training arrangement and providing related reports on time.负责员工个人发展计划的收集、分析和整合,第三方培训的安排,准时提供相关报告 (8)Identifying internal training needs and make proper training arrangements.鉴别内部培训需求,妥善安排培训 (9)In charge of junior position recruiting service, refresh recruiting website and follow up recruiting progress.负责初级职位的招聘服务,更新招聘网站信息,跟进招聘进展 (10)In charge of company activity preparation and supporting (annual outing/health check/annual dinner/Diversity Day/Help Day).负责公司活动的筹备和支持(年度旅游、体检、年会、多元化日、帮助日) (11)Other tasks assigned by dept. leader.其他部门负责人安排的任务 Qualifications:任职条件 (1)College degree or Bachelor degree in HR, business, or related field.大专或者本科学历,人力资源、商务管理等相关专业 (2)Students in college or university, will graduate in 2018 will be welcomed.大专或者本科学生,即将在2018年毕业将很受欢迎. (3)Willing to learn basic knowledge of Human Resource related laws and regulations.愿意学习了解人力资源相关法律法规等知识 (4)Good communication skills with friendly personality. Be patient to work independently, carefully and proactively.有良好的个性和沟通能力,耐心细致,工作独立,细心主动 (5)Fluent English (speaking, listening, reading and writing) and good command of MS Office (Word, Excel, and PowerPoint) are MUST.流畅的英语(听说读写)和熟练运用office软件(Word,Excel,PPT) Performance Evaluation Criteria:绩效评估标准 Turnover rate, training hours, recruiting positions days, monthly attendance report & training summary离职率、培训小时数、招聘职位天数、月度考勤报表和培训汇总 Position Summary:职位综述 Provide basic recruiting & training service, follow up daily attendance, HR information updating, report summary, HR dept documentation updating and activity support提供基本的招聘和培训服务,追踪日常考勤、人事信息更新、报表汇总、人力资源部门文档更新和活动支持 Scope/Supervision and Interaction: 职责范围/监督管理和合作 Report to HR Leader, work closely with team members and all relative departments. 汇报给人力资源负责人,同部门成员和其他相关部门密切配合

公司简要介绍:

公司名称:诺马连接技术(无锡)有限公司 公司类型:上市公司 公司规模:50-150人 公司介绍:诺马连接技术(无锡)有限公司隶属于德国诺马集团,致力于自动化技术市场的业务发展,主要合作伙伴遍及亚洲、欧洲和美洲;具有过硬的专业技能并应用于诸多方面,如燃料系统、排气管注入器、风屏、制冷和刹车制动器;经验丰富,并在全球与一些知名汽车厂商合作。诺马集团是由全球知名的ABA,NORMA 以及Breeze 三大集团合并后而形成。在2009年又收购美国R.G.RAY集团。诺马集团的优势在于提供连接及固定技术类产品以及流体系统总成类产品。集团在工程连接技术领域不断创造新的标准并为客户提供理想的解决方案。如今,集团的产品种类已超过35,000 种。我们的产品能够满足您在技术更新、质量保障以及节省费用三方面的要求。诺马集团的工厂及销售公司现已遍布全球。 公司近些年不断加大对研发方面的投入,生产出的产品具有高技术、高质量、环保性能好的特点。集团不仅对于中国工厂生产的产品从环保和质量方面有严格的审核和监管程序,而且对于整个生产过程和生产环境也有着严格的控制。尽管工厂坐落于中国, 全部生产及环保管理均按照德国标准执行。我们提供给您的不仅是高质量的产品,也是欧洲最先进的技术。