[广州]分之合经营管理咨询有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:五险一金 绩效奖金 专业培训 通讯补贴 职能类别:人事专员 岗位职责： 1、执行并完善员工入职、培训、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、员工人事信息管理与员工档案的维护，记录员工考勤； 3、 负责招聘面试及新员工文化培训； 4、负责员工社保相关事宜； 5、其他人事日常事物等。 任职要求： 1.学历全日制大专及以上学历，学历不符勿扰； 2.要求善于交际，会和员工沟通； 3.要求态度认真，能细心完成相关岗位的任务； 4.有工作经验的优先。 薪酬3395（大专）+学历工资（300-600）+600考核工资+五险+年功工资（200每年递增）+住宿 休假：月休四天（弹性休假）

公司名称:分之合经营管理咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:分之合20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代光华”、“凝聚利”为前身，专心为企业提供培训、内训及咨询业务，并于2015年完成华丽升级，在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌，作为百年老店的经典符号。为了帮助全国的企业走出经营管理困境，分别在秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、海口等地设有分公司，开课地点也以椰城海口为主，并在秦皇岛、郑州均有分场，提供给老板交通便捷、环境绿色、气候适宜、修身养性的学习环境。     分之合作为中日合资企业，以中日专家团队领衔，集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验，并提炼出企业经营管理的终极模式+：《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》，这七套模式历经20年，培训咨询上万家企业经验的总结和提炼，在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”。     企业问题的解决者——分之合，愿为工商企业服务，为员工造福倾尽全部智慧与汗水，倾尽无数春秋至百年！