单位简介

    湖北长江电气有限公司创建于二○○六年元月，总部位于武汉东湖高新技术开发区，是专业提供输配电设备、智能配电系统、能源管理、电力工程总承包一条龙服务的国家高新技术企业，产能规模达百亿。公司下属16个子公司,业务及服务网络遍布中国各省市及全球20多个国家和地区。

长江电气创新科研实力雄厚，拥有一批优秀的教授、博士、硕士组成的创新科研团队，具有较强的创新研发能力。近年来在智能电网领域取得了多项国家专利和软件著作权。公司坚持走产学研一体化道路，长期与清华大学、武汉大学、中国电科院保持着紧密的联系与合作。公司在自主创新研发的基础上，与西门子、ABB、施耐德等世界知名企业在技术领域也建立了良好的合作关系。公司注重质量管理和品牌建设，已投巨资建成了华中地区首个智能电网产业园，购置建设了世界领先技术的智能生产加工中心，并在行业内率先通过了ISO9001：2008质量体系认证、ISO14001：2004环境体系认证、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系认证、国家强制性（3C）认证和电力设施承装、承修、承试认证，电力工程施工总承包认证，送变电工程等专业认证。

长江电气在输配电设备、智能配电系统、能源管理、电力工程总承包四大领域均有系列的产品和系统解决方案。这些产品和解决方案致力于发电侧和用电侧电网运行更加安全可靠、经济实用、节能环保，为客户创造更好的社会效益和经济效益。长江电气产品已广泛应用于能源、楼宇、工业、住宅、商业及基础设施等市场。近年来曾为国家电网公司、三峡水利工程、北京首都机场、铁道部高铁工程、武汉地铁、中国中央电视台、首钢集团、中国石化、万科地产、协和医院、伊朗石油、几内亚港口等国内外重点工程提供多批次产品和服务。

能源互联网 时代，与时俱进，抢抓机遇，公司始终坚持“创建国际企业，成就百年长电”的企业发展总目标不动摇，认真落实管理创新、产品创新、经营模式创新的企业发展战略，为实现长江电气的万人创业计划，成就群体老板的事业梦想，把企业打造成享誉世界的民族品牌而努力奋斗！

长江电气招聘岗位

一、电气工程师（若干）3000-10000元/月

岗位职责：

1. 客户方案优化及设计。

2. 公司新产品开发。 

任职要求：

1. 年龄30岁以内，男士优先。

2. 统招本科或以上学历，电气自动化、电力工程、机械设计等专业。

3. 既能仰望星空，又能脚踏实地。

二、采购工程师（若干）3000-8000元/月

岗位职责：

1.  公司生产物料高效采购。

2.  供应商的良性互动。

3.  采购成本合理的管控。

任职要求：

1. 年龄30岁以内，性别不限。

2. 大学统招本科或以上学历，物流管理 、采购管理等专业。

3. 不忘初心，方得始终。

三、财务会计（若干）3000-5000元/月

岗位职责：

1. 公司成本核算。

2. 税务对接。             

3. 应收应付账目管理。  

任职要求：

1. 年龄30岁以内，男女不限。

2. 大学统招本科或以上学历，财会、经济学等专业。

3. 胆大心细。

四、人事专员（若干）3000-5000元/月

岗位职责：

1. 人才引进。

2. 骨干员工培养。

3. 员工培训。

任职要求：

1. 年龄30岁以内，性别不限。

2. 大学统招本科或以上学历，人力资源、行政管理等专业。

3. 获得人力资源专业证书优先

五、总经理助理（10名）3000-6000元/月

岗位职责：

1. 协助总经理开拓市场。

2. 项目执行及日常事物。

任职要求：

1. 年龄30岁以内，性别不限，有驾照者优先。

2. 大学统招本科或以上学历，市场营销、商务、行政等专业。

3. 获取驾照优先。

六、商务报价（10名）

岗位职责：

1. 负责项目商务策划和实施的辅助工作，建立和完善产品选型、技术情报管理制度；

   2. 整理、编制商务文件模板，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；

   3. 负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；

   4. 协助项目经理和销售经理做好商务标书；

    

   任职要求：

   1. 年龄不限，性别不限。

   2. 沟通协调能力突出。

   七、普工（若干）

   工作职责

   1. 负责高低压配电产品的装配工作。

   2. 公司相关规章制度的执行。

   3. 负责车间6S环境维护。

   任职要求

   1. 男女不限；年龄在18-35周岁之间；

   2. 学历不限；机电一体化，模具设计与制造，工程类等相关专业优先。

   3. 身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和上进心者优先考虑。

   4. 具备相关电气知识及工作经验者优先。

   八、营销精英（50名）

   岗位职责：

   1. 项目执行。

   2. 客户维护。

   3. 市场开发。

   任职要求：

   1. 年龄不限，性别不限，有驾照者优先。

   2. 大学统招大科或以上学历，市场营销、电气工程等专业。 

   薪酬形式：1、底薪加提成：底薪3000 合同提点；   

   2、承包制：承包费 管理费，利润自己拿。

   公司地址：武汉东湖新技术开发区佛祖岭三路12号

    

        

    

    

   地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭二路12号；   

   电话：027-81327807、027-81327810；