[北京]北京玖红支付科技有限公司2018招聘

人事助理

1、做好招聘与任用的具体事务性工作：包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2、做好公司内部培训工作的相关事宜；

3、负责员工薪酬及福利的发放，员工保险、公积金的缴纳；

4、管理员工档案及各类人事资料；

5、完成领导交办的其他工作

行政专员

1、负责公司日常物料的采购及员工考勤等工作；

2、了解会务信息，定制服务方案；

3、参与会议的前期策划、筹备备及现场执行工作 
4、 负责联系酒店、车辆、现场搭建及会场布置等工作，善于及时解决现场出现的各种问题。 
5、熟悉酒店、物料制作环节，熟练使用各种会议设备，负责供应商的沟通与管理； 

财务助理

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

3、协助会计做好各种帐务的处理工作；

4、负责掌管小额现金；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

管理培训生

1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的学习，熟悉其平台的运营模式；
2、内部运营工作的执行并汇总数据，进行问题的提出和解决跟进；
3、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为运营管理提供支持；
4、轮岗期间完成公司制定的绩效考核。
5、轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。

新媒体运营

1. 负责微信、微博等媒体平台的日常运营、维护和推广工作

2. 负责跟进新闻热点、行业政策等，为用户提供优质、有高度传播性的内容；

3. 创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

4. 了解支付行业，有良好的文字功底，脑洞大开、知识面广、思维活跃

5. 乐于接受、尝试新事物，善于沟通，有团队合作意识，有责任感。