[天津]天津速派汽车贸易有限公司2018招聘

天津速派汽车贸易有限公司招聘简章

一、法务专员

岗位职责： 

1.审核公司各类合同及协议文本，起草、修订各类法律文书； 

2.协助处理公司的法律事务，公司法律风险规避； 

3.为各部门提供法律支持，解答公司各部门各类法律咨询，协助各部门解决涉法事务； 

4.诉讼事务处理，包括诉讼材料准备、诉讼跟踪等； 

5.协助上级做好其他法务相关日常工作。 

任职要求： 

1.法学专业，通过司法考试者优先； 

2.熟悉合同法、公司法、担保法、物权法等法律法规、具有一定的理论功底； 

3.为人诚实，吃苦耐劳。 

二、报税专员

岗位职责： 

1.执行会计制度，严格控制、审核成本费用支出； 

2.录入凭证、编制财务报表，确保及时、准确、专业，为财务分析及运营分析提供支持； 

3.开具发票、发票购买及相关开票回款应收统计表； 

4.填报纳税申报表、统计报表，确保及时、准确； 

5.管理财务档案，确保财务档案完整、有序。每月会计凭证及时装订归档，做好往来账目管理， 

确保数据准确。及时跟踪落实，防止呆帐、坏帐的发生；  

6.及时完成领导交办的其他工作。 

任职要求： 

1.税务、会计相关专业；具有扎实的专业知识，具备会计从业资格证书； 

2.熟练使用Excel等办公软件和财务软件，熟练操作用友软件优先； 

3.细心忠诚，有责任心，具有良好的沟通能力、团队合作精神。 

二、结算专员

岗位职责： 

1、整理放款明细并与核对  

2、核对客户还款情况并统计  

3、核对客户退款  

4、月末及年末制作当月或当年报表  

5、制作利润结算表  

任职要求： 

1.会计、财务、金融、管理等相关专业；  

2.能够熟练使用excel表及运用各类函数；  

3.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；  

4.工作细致、责任感强，良好的沟通能力和团队精神；  

5.勤恳、敬业，职业道德良好，原则性强  

三、对接专员

岗位职责： 

1.负责与分公司对接每日进款并审核分公司进款明细、合同和相关资料； 

2.负责审核分公司所有进款资料合规性； 

3.负责系统对接审核； 

4.负责培训分公司对接流程事宜； 

5.负责领导交代的其他工作。 

任职要求： 

1.工作细致、严谨，具有很强的工作责任心和团队合作精神； 

2.沟通能力好、逻辑思维强，具有很强的客户服务意识和解决问题的能力； 

四、采购文员

岗位职责： 

1.汇总各分公司车辆询价需求，对接采购外勤人员进行报价反馈； 

2.配合财务部、采购人员完成车辆采购工作及相关费用的拨款； 

3.采购订单的进度跟进、相关工作的协调； 

4.负责分公司及加盟商整个业务环节的相关问题解答； 

5.协调、配合各想关部门的工作； 

6.加盟分润的计算及报销； 

任职要求： 

1.熟练操作办公软件； 

2.较强的语言表达能力和沟通能力，具备综合分析及应变能力。 

3.工作积极主动、认真仔细雨、有较强的执行力，有一定的抗压能力。 

五、行政

岗位职责： 

1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 

3.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 

4.负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 

5.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 

6.协助公司员工的复印、传真等工作； 

7.完成上级主管交办的其它工作。 

任职要求： 

1.形象好，气质佳，身高1.65以上； 

2.文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 

3.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 

4.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 

5.普通话准确流利； 

6.具备一定商务礼仪知识。 

六、文员

岗位职责： 

1.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 

2.对手头工作执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度情况的统计表。将结果报直属领导； 

3.对接分公司，与分公司沟通数据及索要资料等； 

4.协助其他部门的工作，并和其他部门友好相处； 

5.领导交代的其他工作。 

任职要求： 

1、对文员工作有较高的热情，学生会优先； 

2、具备较强的学习能力和沟通；有一定的文字功底，团队协作能力强； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和工作抗压力。 

七、产品数据分析师

岗位职责： 

1.提供运营决策支持所需数据，进行数据收集、整理与分析； 

2.运用统计学及数据相关知识，使用数据分析工具进行建模、分析、验证； 

3.负责撰写数据分析报告和成果； 

4.负责研究部门规定的策略产品； 

5.协助公司数据平台的开发。 

任职要求： 

1.数学（概率论/数理统计方向）、统计学、金融类、计算机相关专业毕业； 

2.熟练使用数据挖掘、机器学习、统计学的常用算法，拥有海量数据处理和挖掘经验； 

3.熟练使用sql、excle、ppt等工具，熟练使用spss或R语言者优先； 

4.了解至少一种业内流行的数据分析工具； 

5.优秀的分析、归纳、概括、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力。 

八、风控专员

岗位职责： 

1.遵守审核专员行为准则，熟悉审核程序和有关文件； 

2.审核资料完整性，所提供的资料是否为大纲要求必备材料； 

3.文件审核：包括三方核实，计算电话详单、征信、流水的核查，其他资料核实检验等； 

4.电话照会：车辆保险电话核实，申请人电话核实，联系人交叉检验等； 

5.撰写调查报告并给出批复意见； 

6.配合并支持审核组长的工作，配合其他内审员开展内审工作。 

任职要求： 

1.了解网络基础类知识，掌握办公软件或岗位所需专业软件的基本操作； 

2.熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧，语言简洁，条理清晰； 

3.有同行业工作经验者优先，有一定的IPC外审实地经验优先； 

4.可接受外派出差者优先。 

九、客服专员

1.接听400电话，按照我司标准处理相关咨询及投诉建议； 

2.整理工作记录，做好客户后期跟踪维护服务； 

3.对当日工作进行分析汇总，与各部门做好交接协调工作，并向领导进行汇报； 

4.能够完成领导交付的其他各项工作。 

任职要求： 

1.口齿伶俐，反应灵敏，逻辑思维能力强，具有较强的文字写作能力及沟通能力； 

2.可熟练操作office办公软件（Word，Excel、PowerPoint），独立完成数据统计汇总； 

3.个性成熟稳定，工作细心，积极主动，有条理；具有良好的自控能力； 

4.具有责任心和团队协作精神，踏实稳定，并有良好的客户服务意识。 

十、薪酬专员

岗位职责： 

1.全面负责总部及分公司的薪资核算； 

2.协助上级制定薪酬、绩效管理体系，修改和完善员工薪酬、绩效考核管理制度与流程； 

3.完成临时性工作。 

任职要求： 

1.正规专科以上学历，人力资源或相关管理类专业； 

2.两年以上大型企业薪酬核算工作经验，熟练掌握薪酬计算的函数公式； 

3.熟练使用各类办公软件（尤其Excel表格处理能力强），具备较强的数据分析能力； 

4.有较好的沟通能力，较强的抗压能力。 

办公地址：天津市和平区卫津路73号嘉利中心30层  

联系人：刘苏榕  

联系方式：13110065697；13662183887