[广东]阳光人寿梅州中心支公司

阳光人寿梅州中心支公司

 

宣讲会时间：2017年12月25日上午10：00

宣讲会地点：黄桂清学生活动中心509

一、阳光实力

阳光保险成立于2005年7月28日，由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、广东电力等大型企业集团发起组建。阳光保险为国内七大保险集团之一，是中国500强企业、中国100强服务企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医院、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司。

阳光保险成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，是全球市场化企业中成长最快的金融保险服务集团公司之一。

阳光人寿梅州中心支公司成立于2011年12月8日，是省公司下属的三级机构，目前下辖设有大埔、梅江区、兴宁等四级机构。广东分公司保费收入和新单保费业绩均连续8年稳居阳光人寿系统内第1位！

二、招聘需求:组训和讲师岗（10名）

培养方向：组训、督训，未来培养方向为公司前线管理干部、分支机构负责人。

工作职责：

组训：培养期主要负责一线业务的营销组训，包括业务推动、组织训练、销售人员管理。

讲师：培养期主要负责公司销售人员的培训管理工作，包括培训班组织、课程推动和授课等。

工作地点：梅州中支本部、大埔、兴宁、潮州、揭阳（可根据毕业生意愿安排工作地点）。

特别说明：上述岗位均为正式编制的内勤职位！并以雏鹰员工身份享有阳光人寿总公司雏鹰培养计划！

三、“雏鹰计划”培养支持

雏鹰计划是阳光人寿总公司针对优秀应届毕业生打造的、持续3年的管培生培养方案。获得阳光雏鹰员工培养资格后，将获得公司持续三年的专门培养和成长关注：

培训训练：参加在北京18天的带薪集中训练营学习、第二年的回炉培训、第三年的毕业培训、多种线上线下培训学习机会

岗位实践：轮岗锻炼、机构实践、行动学习

导师制度：阳光已经与保险业内著名的郑荣禄博士长期专业合作，对雏鹰员工配备顶级导师，工作实践中有专人授业解惑、公司领导交流辅导

晋升通道：加速晋升通道，帮助快速晋升，提前胜任核心岗位

配套支持：建有全国 “阳光雏鹰社区”，3年制游戏通关式的系统培养，帮助雏鹰员工互勉互助，一步步成长“升级”！

四、福利待遇

享受总公司专门批准的定薪政策，为应届生提供更有富有吸引力的薪酬！

应届毕业生入职后的一年半内有两次加薪机会，其中入职半年后定岗加薪15%-30%！

到基层参加轮岗锻炼增发异地锻炼补贴！

同时享有各种阳光特色员工福利…!

五、入围雏鹰计划基本条件：

2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历 。拥有良好的学习能力。不限专业！不限学校！不限性别！

有成长的企图心， 有良好的语言表达和沟通能力、有良好的分析问题解决问题的能力，有团队协作的精神。

六、联系方式

投递简历到HR邮箱：linli01-lgd@， 联系人：林小姐，电话0753-2268291；

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