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岗位职责:
1、协助制定和完善公司人力资源管理的有关规章制度和流程;
2、执行人事招聘流程,协调、组织安排应聘人员的简历筛选、面试等工作;
3、协助制定培训计划和方案,策划、组织和实施员工培训活动;
4、协助开展员工考勤统计、入离职手续办理等工作;
5、协助完成员工资料收集、档案管理等工作;
6、完成团队布置其他的日常工作。
任职要求:
1、2018年毕业或研一、研二在读硕士研究生,人力资源、管理学、心理学等相关专业;
2、熟悉各类办公软件;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,严谨的逻辑思维能力。
其他:
1、每周至少3天,可长期实习,有留用机会;
2、实习津贴100元/天,公司供应早餐、咖啡及点心。
联系方式:
简历和邮件命名:姓名 学校 专业 毕业年份 手机号,有意者可发简历至880109@。