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公司简介: 广州证券股份有限公司1988年经中国人民银行批准成立,是全国最早设立的证券公司之一。2016年1月,公司完成增资扩股,注册资本为53.6亿元。 广州证券业务范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、融资融券业务、以及中国证监会批准的其他业务等所有综合性业务。 广州证券在全国22个省、市、自治区设立了133家证券营业部,旗下拥有全资子公司广州证券创新投资管理有限公司、广证领秀投资有限公司,控股广州期货股份有限公司、广州广证恒生证券研究所有限公司,参股金鹰基金管理有限公司。其中广证恒生为CEPA框架协议下国内首家合资证券投资咨询公司。 广州证券由广州越秀金融控股集团有限公司控股,为广州越秀金控的核心主体。广州越秀金控于2016年8月正式成为国内首个地方金控上市平台。 招聘职位: 1、财富总监(1人) 工作职责: 负责组建财富序列队伍,对投资顾问、理财经理、财富助理进行考核、培训与管理; 负责开拓银行等营销渠道,开发高端客户,督导财富序列队伍展业; 负责制定营业部客户理财服务计划,完成产品销售考核任务; 负责组织团队开发资管、投行、私募PB、股票质押及资产证券化等机构业务。 任职要求: 本科及以上学历,三年以上本行业工作经验,具备证券从业资格; 有较强的团队管理能力,良好的语言表达与沟通学习能力; 品行端正,热爱证券行业,能承受压力,敢于面对挑战; 有广泛的客户资源和社会资源者优先。 薪酬福利:薪资(面议) 2、营销总监(1人) 工作职责: 根据营业部KPI业绩目标与团队发展规划,协助总经理做好营销战略部署; 负责组建营销团队、辅导管理、激励绩效、人才培养;把握证券市场趋势,为营业部决策提供准确信息,建立营销运作模式; 负责公司品牌和产品的宣传推广,策划和推动营业部各项营销计划、方案; 负责营销渠道的开拓与维护,确保营业部营销目标达成。 任职要求: 本科及以上学历,营销、金融、经济类等相关专业优先; 三年以上证券从业经验,具备证券从业资格,无不良执业记录; 具有较强的团队管理、沟通协调、渠道拓展和风险管控能力; 拥有广泛的社会关系和客户资源,清晰的业务拓展思路,有私募、银行渠道资源、机构客户服务等经验者优先。 薪酬福利:薪资(面议) 3、机构业务总监(1人) 工作职责: 负责机构业务客户的开发,存量客户的维护,对接机构业务客户相关需求; 重点开发资产管理、私募PB、股票质押、投行、资产证券化等机构业务; 完成公司下达的机构业务指标和营业部交办的其它工作。 任职要求: 本科及以上学历,金融、经济类等相关专业优先考虑; 具备证券从业资格,有客户资源、渠道资源者优先; 熟悉二级市场投资业务流程,能够基于对政策面及市场热点的跟踪而进行专业判断; 良好的语言表达、沟通能力学习能力。 薪资待遇:薪资(面议) 4、投资顾问(5人) 工作职责: 向客户提供投资建议服务,提升服务水平,促进客户规模的增长; 熟悉并了解公司的各类理财产品,在营业部的统一规划下实现客户的资产配置目标; 积极参加公司或营业部组织的各项营销及客户服务活动,服从管理和工作分配。 任职要求: 本科以上学历,金融、经济类等相关专业优先; 二年以上证券从业经验;具备证券投资顾问执业资格、通过证券投资基金资格考试; 具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑。 薪资待遇:底薪5000起 绩效 年终奖 其他销售奖 多种奖金、补贴 法定节假日 带薪假期 五险一金 其他福利 5、理财经理(6人) 工作职责: 根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财咨询与服务; 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,为客户提供优质金融服务; 积极参加公司或营业部组织的各项营销及客户服务活动,服从管理和工作分配。 任职要求: 本科及以上学历,能力特别突出者可适当降低要求; 具有证券从业资格、通过证券投资基金资格考试; 有较强的学习能力和工作责任心,良好的人际沟通能力; 具有广泛的客户资源和丰富工作经验者优先考虑。 薪资待遇:底薪5000起 绩效 年终奖 其他销售奖 多种奖金、补贴 法定节假日 带薪假期 五险一金 其他福利 6、客户经理(10人) 工作职责: 向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务,传递公司产品与服务信息; 收集客户信息,建立客户档案,整理客户需求,为客户提供不同的服务; 负责营销渠道的开拓与维护,了解渠道市场动态,及时调整客户开发策略; 挖掘与维护私募基金、银行、保险等客户,承揽上市公司综合金融服务项目。 任职要求: 本科及以上学历,具备证券从业资格,营销、金融、经济类等相关专业优先、有基金从业资格优先,无不良执业记录; 性格外向,具有较强的市场开拓能力、良好的服务意识、风险管控能力; 拥有广泛的社会关系和客户资源,清晰的业务拓展思路,能承受较大的工作压力。 薪资待遇:底薪2700起 高额提成 开户奖 其他销售奖 多种奖金、补贴 五险一金 7、证券经纪人(20人) 工作职责: 向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务,传递公司产品与服务信息; 收集客户信息,建立客户档案,整理客户需求,为客户提供不同的服务; 负责客户开发工作,并做好开户指导、维护后续客户关系参与营业部组织的各项营销活动,业务及产品知识培训。 任职要求: 大专及以上学历,具备证券从业资格,营销、金融、经济类等专业优先,能力突出者可适当降低学历要求; 有基金从业资格优先,无不良执业记录; 具有较强的市场开拓能力、团队合作意识; 拥有广泛的社会关系和客户资源,清晰的业务拓展思路,能承受较大的工作压力。 薪资待遇:底薪(面议) 高额提成 开户奖 其他销售奖 多种奖金 8、柜台岗(1人) 工作职责: 负责为客户办理柜台业务,为客户解答问题;完成各项柜台业务的复核工作; 负责客户资料和交易资料等档案的整理归档,提供营销支持服务。 任职要求: 本科及以上学历,金融、经济类等相关专业优先考虑; 具备证券从业资格;熟练运用计算机软件,打字速度快者优先; 诚实正直勤奋,思维敏锐清晰,具有良好的文字表达和人际沟通能力; 喜欢证券行业,富于开拓精神,有一定的抗压能力。 薪资待遇:4500 其他福利 9、综合岗(1人) 工作职责: 负责营业部文秘、人事专员、财产管理、财务辅助等工作; 协助营业部负责人处理营业部日常行政事务,配合完成上级交代的任务,维持营业部的运行。 任职要求: 本科或以上学历,具备证券从业资格; 形象气质佳,良好的语言表达能力及沟通能力; 工作细心认真,责任心强,有团队精神,服从管理安排; 亲和力强、工作热情、服务意识强,及较强的保密意识; 有相关工作经验者优先。 薪资待遇:4500 其他福利 10、合规风控岗(1人) 岗位职责: 监督所在营业部的制度体系管理,组织落实合规风险的控制措施,推动合规文化建设; 负责本营业部日常合规咨询、审核; 做好本部门的日常合规检查和专项合规调查,并对整改事项进行跟踪督导; 根据公司要求完成各业务监测、客户异常交易行为监测、反洗钱监测等; 履行反洗钱专员的角色,督导或组织本部门开展反洗钱工作; 配合监管部门的检查和调查等工作,及时了解监管动态。 任职要求: 本科(含)以上学历,财会、金融、法律相关专业优先,原则上40周岁(含)以下; 具备证券从业资格,无不良从业纪录; 从事证券行业经纪业务相关工作2年以上或者金融、法律工作3年以上,熟悉本业务法律法规、业务运作等基本情况; 工作原则性及责任心强,具备一定的风险识别、评估、控制和处置能力,善于运用综合判断能力分析解决问题; 具备良好的沟通协调能力; 有下列情形之一者,不得录用: (1)涉嫌刑事案件尚未结案的; (2)参加非法组织活动的; (3)品行恶劣曾受到开除处分的; (4)身体健康状况不适合相关招聘岗位的; (5)有违法、违规、违纪等不良记录的; (6)隐瞒个人真实情况,或提供虚假信息的; (7)招聘过程中发生舞弊行为者; (8)法律、法规禁止从事证券业务的。 薪资待遇:4500 其他福利 工作时间:早 9:00 — 晚 5:30 联系方式: 联系人:孙女士 联系电话:0991-5870313 15894658795 邮箱:1506629203@ 公司地址:新疆乌鲁木齐市沙区扬子江路314号供销大厦A座11层 公交线路:BRT1号线、8路、51路、52路、311路、914路等(碾子沟站下车即到)
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