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[山东]海阳鸿辉发展有限公司2018招聘

(全职,发布于2017-12-22) 相关搜索
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一、公司简介

碧桂园,成立于1992年,2007年在香港联交所主板上市,是一家以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发管理、教育等板块的综合性企业。现在,碧桂园集团运营逾400个项目,并迈出巩固三四线城市,拥抱一二线城市的步伐,为全国各地区提供物超所值的高品质人居产品,并进入马来西亚、澳大利亚等海外市场。“碧桂园,给您一个五星级的家”享誉全球。2016年合同销售额突破人民币3000亿元,高达人民币3088.4亿元;2017年前6 月销售人民币 2889.1亿元,勇夺全国冠军,晋升地产龙头。截至2017年7月底,进驻中国超500个城镇,并涉足马来西亚等“一带一路”沿线国家打造国际产能合作新城,拥有超900个项目、超300万业主。是拥有超  13 万名员工(上市板块超10万)、年纳税额超200亿元的守法依规企业。目前,碧桂园已成为福布斯世界500强。通过二十五年锐意进取,碧桂园获得社会各界及广大业主充分认可:

    中国房地产十强

    福布斯世界500强

    福布斯亚太上市公司30强

    中国蓝筹地产企业

    中国雇主

    变革非凡雇主

    中国人才发展最佳企业奖

    人力资源典范企业

    中国大学生最佳雇主房地产业十强

    广东省公务员最喜爱的房地产类品牌第一名

    中国企业纳税百强

    消费者最信赖十大质量品牌

    全国住户满意度示范社区

    全国城市物业管理优秀示范住宅小区

    ……

二、滨海城项目简介

  碧桂园·滨海城(十里金滩),位于山东烟台海阳,国家十二五重点规划的半岛蓝色经济圈核心区丁字湾,地处海洋文化旅游新城中心,南面黄海,西邻跨海大桥,紧邻滨海公路,十里金沙海岸。

     270°浩瀚山海景,包含海上岛墅、海滩洋房、观澜公寓等产品,配备半岛超五星度假酒店,水上农庄、商业风俗小镇,是集休闲、娱乐、旅游度假为一体的超大规模海上国际新城。

     作为全国房地产开发十强企业,碧桂园专注于旅游度假地产的开发,碧桂园·滨海城(十里金滩)作为其2013年度标杆滨海度假项目,更是秉承了碧桂园的“配套先行”原则,将配套设施做到眼前、做到实处。

     在商业配套方面,碧桂园·滨海城(十里金滩)规划设计的五星级标准酒店大堂现已投入使用,富有特色的超万平方米的英伦商业街、海角1号酒吧街、鲸鱼饭堂、红品海鲜馆等高端商业配套,也已进入试营业。不论购物、旅游度假、商务会议、餐饮等等都能够在这里拥有。

碧桂园·滨海城(十里金滩)开盘劲销4800套 创全国单日销量冠军,5小时热销超4800套 ,创中国楼市单日成交新纪录。全国11个认购点同步启动。

在碧桂园21年度假地产经验中,销售奇迹屡见不鲜。凭借成熟高效的运营体系、配套先行的规划理念及国家一级资质物业服务等优势,以及符合中国大部分群体支付能力的亲民价格,碧桂园的众多产品极大契合了国家政策倡导和置业群体的刚性需求,最大程度的让利于消费者,回报于社会,让更多人实现五星级的居住梦想。

     有平台的地方,成功看得见。碧桂园特别制定一项集人才吸纳与发展为一体的品牌化人才发展项目,新入职员工会通过集中培训、导师制、在岗实践等多样化培养方式,旨在短时间内培育符合公司发展需求和胜任岗位的高素质人才。碧桂园滨海城为所有应聘人员提供了一个职业生涯的最佳起步点,一次充分成长和快速发展的机会,一个前途无量的广阔上升空间。

三、招聘岗位及招聘职责,招聘要求

碧桂园鲁东区域“营销雏鹰”培养计划正式启动,拟面向山东省招聘60位18届本科及以上毕业生,培养方向:营销线条主管级,培养地:山东区域滨海城项目(烟台海阳)培养期:1年,培养期薪资:保底月薪5000元(不含销售佣金、奖金等)培养期属于正式入职,签订劳动合同,缴纳五险一金。

    具体涉及板块如下:

序号

板块

工作职责

1

销售板块

根据集团发展战略目标及三级管控模式要求,根据项目营销负责人的统一部署,负责客户开发,对客户进行预约,带领客户实地看房,谈判完成签约,做好售后服务,推动楼盘顺利实现销售回款,保障销售业绩目标的实现。


2

渠道板块

3

销售事务板块

根根据集团的发展战略和项目营销工作整体计划,在项目营销负责人领导下,负责销售后台管理、楼款回收、售后风险控制、信息技术支持等,协助楼盘销售,确保业绩达成。


4

策划板块

根根据集团的发展战略和项目营销工作整体计划,在项目营销负责人领导下,实施项目年度营销推广计划,开展广告传播、公关宣传、促销推广等营销传播相关的工作,确保销售业绩目标的达成,最终实现效益最大化。


5

人力板块

根据集团发展战略和营销中心业务方向,在项目营销负责人的指导下,依据公司有关人力资源管理方面制度,执行销售中心的员工招聘与甄选、绩效考核、薪酬管理、培训与发展和人事事务管理,为各销售中心提供有力的人力资源支持与服务。


薪资福利:基薪 绩效 年终奖 、上市公司福利,五险一金,节日福利,专业培训等

四、招募热线及简历投递

招募热线:18363805636

简历投递邮箱:yuhonglei@