- 工作地点：其它
- 职位：管理培训生
- 信息来源：山东大学
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青岛同策，不同于常规的“王牌领袖”培养计划
发布日期：2017-12-22
招聘信息
| 标题 | 青岛同策，不同于常规的“王牌领袖”培养计划 | 招聘截止日期 | 2018-07-22 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | sunxiaomei@ | ||
| 招聘简章： | ||||
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同策房产咨询股份有限公司成立于1998年，截止2016年底，同策已经进入五十多个城市，在全国主要经济发达地区先后成立了20余家控股子公司。
企业官网：ww***com[点击查看]
青岛同策是上海同策的全资子公司，属于山东区域中心公司。
2007年正式进入青岛并注册，目前已经发展成青岛最大的代理公司，无论是操作项目数量、业绩指标还是人员数量均是青岛第一。青岛同策目前合作代理在售项目59个 。
青岛同策拥有760余名正式员工，其中策划人员80多人，研展与研发人员60多人，公司总部就拥有100余名正式员工，也是青岛代理公司中后台人员最多的公司，目前烟台、济南也分别正式成立分公司。
连续四年取得青岛代理业绩“双冠王”，山东省名列前茅
2013年，青岛同策代理业绩位居代理行业榜首，代理项目总销签约金额达到65亿元
2014年，青岛同策代理业绩位居代理行业榜首，代理项目总销签约金额80亿元
2015年，青岛同策代理业绩位居代理行业榜首，代理项目总销签约金额达到86亿元。
2016年，青岛同策代理业绩位居代理行业榜首，代理项目总销签约金额达到150亿元。
青岛唯一整合顾问 代理 广告 商业运营“四维一体”的综合运营商
青岛同策，不同于常规的“王牌领袖”培养计划（非销售岗）
第一步：7天集训营，优秀讲师带你了解企业文化、行业体系 第二步：1年实战营，由咨询总监带领的全专业领域实践，全面打通你的专业能力 第三步：2年定向深入，专业领域深入发展 企业管理层贴身带教，为你打造过硬的专业背景和经营能力 第四步：2-3年，进入公司管理层，企业领袖亲自带教，以战带练 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑规划类、管理类、经济类、营销类、房地产类、广告、中文类等专业。 2、要求逻辑思维清晰，学校能力强，文字功底扎实 3、优秀的书面和口头表达能力 4、熟练操作PPT、Excel、outlook等办公软件 5、积极主动，乐观向上，正能量，有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。 薪酬福利： 入职第一年：月基本工资4000 各类福利补贴 入职第二年：月基本工资5000 各类福利补贴 入职第三年：月基本工资6000 各类福利补贴 第4-6年进入正式工作岗位，定岗定薪！ 另：基本工资外还有餐补，全勤，五险一金，节假日福利，专业培训等 |
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 管培生
| 职位名称 | 管培生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4000-6000 | 职位类别 | ||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 青岛同策，不同于常规的“王牌领袖”培养计划（非销售岗） 第一步：7天集训营，优秀讲师带你了解企业文化、行业体系 第二步：1年实战营，由咨询总监带领的全专业领域实践，全面打通你的专业能力 第三步：2年定向深入，专业领域深入发展 企业管理层贴身带教，为你打造过硬的专业背景和经营能力 第四步：2-3年，进入公司管理层，企业领袖亲自带教，以战带练 | ||||||
