[北京]零壹电子公司2018招聘

一、公司简介

北京零壹空间科技有限公司（以下简称“零壹空间”）作为国内首批成立的商业火箭公司，专注于低成本小型运载火箭的研制，旨在为商用微小卫星、特殊用途航天器等提供廉价优质的发射服务。

零壹空间组建了国内卓越的商业火箭研发队伍，核心技术人员均来自于航天科技、航天科工的总体设计单位以及中航工业、中国科学院等相关单位，拥有丰富的全流程型号研制经验。同时零壹空间还聚集了航空、计算机、金融、汽车等各领域的优秀人才，打造了一支复合型火箭研发和运营管理队伍。

目前，零壹空间已经获得了来自哈工大机器人集团、正轩投资、联想之星、春晓资本等优势社会资本的支持。2017年5月，在重庆市政府及两江新区管委会的大力支持下，零壹空间成功落地重庆，旨在打造国内首个商业火箭智能制造基地。

2018年底，零壹空间将迎来首型运载火箭的发射，我们已经走在广阔寰宇的探索之路上，欢迎有梦想的年轻人加入我们，携手共筑航天梦！

二、招聘相关信息

零壹空间重视人才梯度建设，着力搭建完善的人才培养体系。现拟招聘各专业应届生若干，包括但不限于航天、航空、机械、软件、汽车、热能、电气、市场、供应链管理等相关专业。

1、福利待遇：

年薪约20万、五险一金、补充医疗、项目阶段性奖励、餐费补贴、带薪年假、提供住宿等。

2、培养模式：

（1）辅导导师制：专业导师一对一辅导；

（2）项目制：参与项目研制全流程。

3、招聘岗位及要求：

具备良好的学习能力及团队协作能力，具有较强的主动性和解决问题的能力，具体招聘岗位及学历、专业要求详见下表：

岗位	学历要求	专业
硬件研发工程师	硕士及以上	电子工程、通信工程、自动化、仪器仪表等相关专业
嵌入式软件工程师	硕士及以上	计算机、自动化控制、导航与制导等相关专业
FPGA软件工程师	硕士及以上	电子、通信等相关专业
射频、微波电路设计工程师	硕士及以上	电子、通信、微波等相关专业

4、联系方式：

（1）简历投递：请以“姓名-学校-专业”的格式将简历投至hr@。

5、工作地点：北京

地址：北京大兴亦庄经济开发区凉水河二街大族企业湾11号楼B座5层

 

招聘岗位：

一、射频、微波硬件设计工程师

岗位职责：

1、负责航天飞行器电气系统射频基带、收发信道等设备指标论证，链路分析；

2、进行方案设计，核心组部件选型，PCB设计出图；

3、协调产品生产，开展产品调试、测试、验收及单机技术编写，并配合开展系统试验。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、熟悉射频收发信道、AGC、功放、低噪等微波电路设计，掌握系统收发链路分析方法者优先；

3、熟悉航天器测控通信通道常用体制、掌握信道编码、调制与解调原理，熟悉高速数字基带处理电路设计者优先；

4、熟悉ADS、HFSS等射频、微波软件；

5、熟悉Cadence、AutoCAD等设计软件；

6、有较强的责任心，积极主动，具备良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

二、硬件工程师

岗位职责：

1、控制、测量、通信产品硬件电路设计与开发； 

2、PCB设计出图，协调产品调试、测试维护定型等工作；                                    

3、协助软件工程师进行产品联调并解决相关问题；                                     4、编写单机设计文档及标准化资料。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、熟练使用Cadence或Altium designer等电路设计软件；

3、熟悉PCB的工艺设计要求与PCB布线规则；

4、熟悉控制驱动、电源供配电、数据采集等硬件电路设计者优先；

5、有较强的责任心，积极主动，具备良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

三、FPGA软件工程师

岗位职责：

1、FPGA相关器件选型、原理图设计、外围接口调试；                                          2、嵌入式硬件编程，程序架构规划，对公司相关产品进行逻辑开发；                             

3、编写相关设计说明文档。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、熟练掌握VHDL或VerilogHDL的编程及仿真，包括功能仿真、前仿真、后仿真；

3、熟练本专业相关的算法原理以及实现过程；

4、有信道编译码、调制、解调等相关经验者优先；

5、有较强的责任心，积极主动，具备良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

四、嵌入式软件工程师

岗位职责：

1、参与单片机、ARM或DSP器件选型、原理图设计、接口调试；                                  

2、程序架构规划及代码实现；                

3、开展软件单元测试、组装测试、配置项测试及验收测试；                                    

4、编写相关设计说明文档

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、掌握C/C 、汇编语言编程技术，熟悉主流DSP、ARM等嵌入式软件开发；

3、熟悉导航、控制原理及开发方法者优先；

4、熟悉CAN总线、1553B等总线原理及开发方法者优先；

5、有较强的责任心，积极主动，具备良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

五、电气结构工程师

岗位职责：

1、根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计；                          

2、处理生产和装配异常问题，准确迅速的分析问题并解决，与其他部门沟通顺畅；                 

3、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；                

4、完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历；

2、熟练应用pro/e及AutoCAD等相关绘图软件；

3、能够熟练转工程图及确定检验标准；

4、熟悉产品开发流程，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，全面考虑问题；能对产品结构及工艺提出有效改进方案；

5、具备结构热力学设计、仿真分析经验者优先；                            

6、能对结构可靠性及作业方便性进行评估；

7、有较强的责任心，积极主动，具备良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

六、市场经理

岗位职责：

负责市场部日常文案撰写、协调客户关系、组织产品推介会、大型路演活动等。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、从事市场营销专业2年以上工作经验；

3、有项目管理工作经验者优先；

4、具备良好的人际沟通能力；

5、良好的团队协作能力；

6、具有较强的主动性和解决问题的能力。

七、人力资源主管

岗位职责：

1、负责制定公司人事相关规章制度、实施细则，并组织实施、监督、协调、检查执行情况；

2、根据公司发展战略，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

3、组织办理员工招聘、录用、考勤、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退、离职以及各类人事档案、入离职手续等人事事务；4、负责公司保险、公积金及薪酬福利的管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、两年以上人力资源岗位工作经验；

3、具有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，具有较高的人际关系处理能力，高度的敬业精 神及高涨的工作热情；

4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、具有良好的学习能力和文案写作能力。

八、行政主管

岗位职责：

1、负责人事行政档案的管理、文案编写等工作；

2、负责固定资产管理及日常办公用品、礼品等物品的采购和报销工作；

3、负责公司会务接待、办公环境优化等工作；

4、负责其他行政事务及领导交代的其他任务。

任职要求：

1、具有较强的组织沟通能力；

2、具有一定的文案写作能力，熟练使用日常办公软件；

3、具有一定的计算机维护能力者优先。

九、财务主管

岗位职责：

1、负责现金日记账、银行日记账、总分类账、明细账，填写凭证、对账、做账、结账、记账；出具月度、季度、年度财务报表；

2、负责国税增值税月报表；

3、负责增值税专用发票的购管用；

4、负责会计资料的归档及保存；

5、负责每月进行对账，确认销售，开具发票。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、清晰的逻辑思维能力；

3、诚恳的态度；

4、责任心强。