- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：重庆大学
说明：
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招聘开始时间:2017-12-26
招聘截止时间:2018-01-31
点击率:1
| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 1 | 化学分析员 | 重庆市渝北区 | 本科及以上 | 32 | |
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专业人数：化学工程与技术(硕/博)(5人),环境科学(硕/博)(3人),化学工程(硕/博)(5人),化学(硕/博)(3人),环境科学(硕/博)(3人),材料物理与化学(硕/博)(3人),化学工程与技术(硕/博)(5人),材料化学(本科)(3人),化学工程与工艺(本科)(5人),应用化学(本科)(5人),材料物理与化学(硕/博)(3人)
职位描述：岗位职责 1、根据项目实施情况，按要求完成对现场职业病危害因素的采样、检测工作； 2、负责及时、准确填写相关检测数据并保证数据的准确性和完整性； 3、负责样品的检测分析，以及分析数据的记录、整理； 4、负责实验室分析仪器设备的日常维护。 岗位要求 1、本科学历，化工、环境、生物、医学、检验检测等相关专业； 2、为人诚信正直，做事认真、努力，能吃苦； 3、具有较强的学习与沟通能力； 4、身体健康，能适应频繁的户外、厂区工作； 5、工作地点为大重庆范围。 |
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| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 2 | 质量专员 | 重庆市渝北区 | 本科及以上 | 34 | |
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专业人数：化学工程与技术(硕/博)(5人),化学工程(硕/博)(3人),化学(硕/博)(3人),环境科学(硕/博)(5人),环境科学(硕/博)(5人),材料化学(本科)(5人),化学工程与工艺(本科)(5人),应用化学(本科)(5人),材料物理与化学(硕/博)(3人),材料物理与化学(硕/博)(3人),化学工程与技术(硕/博)(5人)
职位描述：岗位要求： 1、具有较强仪器分析、分析化学基础知识和基本技能，具有较好的动手能力； 2、具有环境检测、卫生检验、应用化学等相关专业背景，硕士学历，有工作经历者优先； 3、熟悉GC-MS/GC/LC/AAS等工作原理，能独立熟练运用大型分析仪器； 4、有原则、有纪律、有责任心，能吃苦耐劳；有团结合作精神，工作有热情。 岗位职责： 1、 完成检测报告的复核工作； 2、 协助负责人完成体系文件管理、实验室分析以及采样的监督工作； |
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| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 3 | 现场采样员 | 重庆市 | 本科及以上 | 40 | |
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专业人数：化学工程与技术(硕/博)(5人),材料物理与化学(硕/博)(5人),材料物理与化学(硕/博)(5人),应用化学(本科)(5人),化学工程(硕/博)(5人),化学(硕/博)(5人),环境科学(硕/博)(5人),环境科学(硕/博)(5人),材料化学(本科)(5人),化学工程与工艺(本科)(5人),化学工程与技术(硕/博)(5人)
职位描述： 岗位要求： 1、专科以上学历， 环境类专业、化学类、食品类、公共卫生类等相关专业；
2、要求能吃苦耐劳，有较好的沟通表达能力和协调能力，有较强的团队意识；
3、能适应频繁短途出差和高强度的工作负荷；
4、熟悉环境采样工作，熟悉环境采样安全管理者优先；
5、有检测行业采样工作经验者优先；
6、有职位卫生、环境检测上岗证者优先；
7、能吃苦耐劳，并有强烈的在检测行业发展的应届毕业生也可；
8、有驾照并具有相应的驾驶技术，驾龄一年以上的优先考虑。
岗位职责：
1、按照标准、规范和作业指导书进行抽样与现场检测并对其质量负责；
2、任职、如实填写抽样及原始记录表，及时反馈质量信息；
3、熟悉现场抽样及检测的设施环境要求，熟练掌握抽样与现场检测设备运行和维护，并负责作好记录；
4、严格遵守安全规定，执行安全规程；
5、拒绝不恰当的干扰，维护检测结果的真实性；
6、对所熟悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任。
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| 职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | 操作 | |
| 4 | 行政后勤专员 | 重庆市渝北区 | 本科及以上 | 3 | |
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专业人数：行政管理(本科)(3人)
职位描述：1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议； 5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制； 6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费； 7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作； 8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排； 9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告； 10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作； 11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理； 12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作； 13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作； 14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见； 15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系； 16．认真做好公司领导交办的其它工作任务 |
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| 招聘备注： 招聘，可实习 |
用人单位简介
关于我们：
重庆惠能标普科技有限公司是国内全资的第三方专业科技服务机构。公司立足重庆北部新区，紧抓两江发展机遇，倾力为重庆辖区企业带来优质高效的服务。公司在工作中严格执行《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》等相关法律、法规和标准，秉承公平公正、客观科学、诚信严谨、高效准确的质量方针，利用现代科学技术，开展职业健康和安全标准化工作，为政府部门科学决策提供依据，为企业落实本质安全提供服务。
公司成立于2011年3月，现有各类技术人员50人；拥有业务用房800m2，其中实验用房400m2；拥有气相色谱、液相色谱、离子色谱、原子吸收、原子荧光、紫外可见分光光度计、十万分之一电子天平、噪声频谱分析仪、大气和粉尘采样器等精密检测采样仪器设备，总价值700余万元，设备齐全、管理科学。
公司先后获得了“建设项目职业病危害评价、职业病危害因素检测与评价乙级资质”；“重庆市安监局工贸企业二级、三级安全标准化评审资格”；“职业健康培训三级资质”；“国家国防科技工业局军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案”；“国防科工局批准重庆市唯一“军工企业安全生产标准化二级评审机构”。
质量方针：
公平公正 客观科学 诚信严谨 高效准确
公平公正——保护委托人的技术所有权，不被各种利益所驱动，独立、公正、客观的开展第三方技术服务工作。
客观科学——客观按照客户实际情况进行检测、评价、评审，选用先进的仪器设备、检测、评价和评审方法，确保检测、评价、评审的科学性。
诚信严谨——检测、评价、评审遵守相关法律法规标准，切实满足相关要求；检测、评价、评审程序严格按照国家法律法规标准、公司管理体系文件执行。
高效准确——高效、快捷完成检测、评价、评审工作，严格控制检测、评价、评审全过程，确保检测数据、评价及评审结论的准确度和可靠性。
我们的服务宗旨：
依据最新的标准规范，利用科学的管理和检测方法，对企业的职业病危害进行识别、评价与控制；指导企业建立安全生产长效机制，使企业安全生产管理规范化、标准化，以达到强化源头管理得目的。
我们的团队：
公司具有一名国家职业卫生标准起草专家，两名市级职业健康安全技术专家、三十二名市级安全标准化评审专家。我司作为市政府、市安监局指定的技术服务机构参与了安监总局在重庆市试点的《职业卫生安全许可证》的发放工作，《汽车维修业职业病危害防控技术规范》课题研究工作，并完成了《皮鞋行业职业病危害防控技术规范》课题研究工作。以技术为导向的优质服务使我司在重庆市深得监管部门及企业的认可。
我们提供的服务：
公司集中了国内一流的职业卫生评价专家、检测专家、安全管理专家，多次参加国家、市安监局相关工作标准的起草，可以在为企业提供职业卫生评价、检测、标准化评审的同时，提供超出产品价值的服务。我司结合自身优势，将为顾客带来与众不同的、超越期望的服务，以满足顾客的要求。
提供的技术服务包括：
建设项目职业病危害预评价
建设项目职业病危害控制效果评价
建设项目职业病危害现状评价
建设项目职业病危害因素检测与评价
工贸企业二级、三级安全标准化评审
职业健康培训
联系方式
联系人：李聪
联系人电话：13983151035
联系人邮箱：cqhnbp@
单位电话：13983151035
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