一、招聘范围

全国统招计划内2018届应届本科及以上学历的毕业生，不含二级学院、专升本毕业生。

二、招聘专业及数量

具体专业及需求单位分布见招聘计划表。

三、薪酬待遇

执行安徽公司统一薪酬体系。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。

四、招聘流程

1.信息发布

通过安徽公司招聘网站（ww***.cn[点击查看]）及相关高校毕业生就业指导网站发布招聘信息。

2.简历投递

毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时，毕业生需提交相关资料（各种证书须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。简历投递截止时间为2018年1月20日。

3.简历筛选

安徽公司将统一进行网上简历筛选，确定初选入围毕业生名单。并通过电子邮件或短信方式邀请入围学生参加面试。

4.面试安排

2018年1月27日安徽公司将组织相关面试。面试具体安排将另行通知。

 

五、注意事项：

1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。

3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查（参照当年安徽省公务员体检标准），经体检不合格的毕业生就业协议无效。

4.毕业生持毕业证、学位证、派遣证报到入职，且须三证齐全，按时报到。