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招聘简章
一、公司简介:
安得智联科技股份有限公司(原安得物流),是一家专注于提供智慧物流集成解决方案的现代科技创新型企业。提供整车、快运、仓配一体与供应链、国际货代、冷链等多元业务,并依托领先的科技技术、智能装备实现智能自动化集成解决方案。
安得智联成立于2000年1月,注册资金6.765亿元,全国拥有冷链物流、国际物流、零担快运、智能科技4家专业公司及28家分公司,同时,公司的整体运行已实现智能化、自动化、信息化、数字化、网络化、集成化、柔性化、移动化、可视化。
我们秉承以客户为中心理念,智慧联接全球制造与消费流通,为跨行业客户提供多元、高效的服务选择。在食品饮料行业相关、汽配行业相关、酒业冷链医药行业相关、电子通讯行业相关、家电行业相关、粮油行业相关及日化保健行业相关领域搭建智能化、数字化、移动化、全流程的智能物流体系,帮助客户大幅度提高物流效率。
安得智联专注于持续的技术进步和创新,致力于创造高效、透明、可触达的物流新世界。通过技术革新,安得智联已荣获高新技术企业证书、国家认定企业技术中心、中国驰名商标、科技进步奖二等奖等各类证书。在智慧物流方面,通过自主研发及全球资源整合,可向客户提供具备世界一流水平的智慧物流集成解决方案。
全国拥有111个物流中心,176个物流服务平台,8.6万辆可调用车辆,3000多个最后一公里送装网点,在海量数据支撑下,已实现2869个县区无盲点覆盖,以及送装一体化服务,同时,在时效上实现了100公里24小时,200公里48小时配送到门。
二、招聘要求:
因业务需求诚招本院经管类学生,专业主要涵盖物流、会计、交通运输、工业工程、市场营销等专业。
序列 | 专业 | 岗位 | 要求 | 人数 | 备注 |
1 | 物流 | 物流专员、储备干部 | 男女不限 | 30 | |
2 | 会计 | 核算员、出纳、客服管理 | 男女不限 | 10 | |
3 | 交通运输 | 配送专员、调度员 | 男女不限 | 15 | |
4 | 工业工程 | 配送专员、调度员 | 男女不限 | 15 |
三、任职要求:
1、20-25岁,大专及以上学历;
2、物流管理、会计专业、交通运输、工业工程、市场营销专业优先;
3、对数字敏感,思维敏捷,熟悉办公软件,操作过WMS、SAP等物流管理系统;
4、身体健康,吃苦耐劳,服从安排,无不良嗜好,积极向上,善于表达沟通,爱岗敬业,较强的团队意识。
四、工作地点:
以南京及南京周边为主,后期可根据业务需要和个人意愿调动到家乡或其他城市发展。
安得智联科技股份有限公司总部位于佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的总部;其他分为28家分公司、4家专业公司,全国各个省市都有安得的存在,心有多大,舞台就有多大。
序列 | 分公司 | 备注 | 序列 | 分公司 | 备注 |
1 | 福建 | 15 | 吉林 | ||
2 | 海南 | 16 | 辽宁 | ||
3 | 广西 | 17 | 济南 | ||
4 | 粤美 | 18 | 青岛 | ||
5 | 广东 | 19 | 山西 | ||
6 | 湖北 | 20 | 上海 | ||
7 | 江苏 | 21 | 天津 | ||
8 | 浙江 | 22 | 湖南 | ||
9 | 皖南 | 23 | 江西 | ||
10 | 皖北 | 24 | 陕西 | ||
11 | 北京 | 25 | 贵州 | ||
12 | 河北 | 26 | 四川 | ||
13 | 河南 | 27 | 新疆 | ||
14 | 黑龙江 | 28 | 重庆 |
五、薪资待遇:
五险,包吃住,年终奖,绩效奖,高温补贴,大假补贴,节日慰问金,工龄奖,福利体检,下午茶,生日福利等。
实习工资为2000-3000元,毕业转正后:3000-5000元,后期根据个人发展和岗位不同,薪资待遇不同,每年依个人能力加薪,或升职加薪。工资可面谈。
六、个人发展:
基础管理岗位做起-专业培训(开设培养学习班)-优秀员工总部答辩-分配优秀中心学习-独立负责项目管理(1年至2年培养时期);实习学习期间安排专业导师一对一辅导,制定100天培训计划。突出优秀员工可到安得总部美的大楼发展。
七、面试流程:
投简历(lu2.zhao@)-电话预约面试(电话:15556201025 微信同步、qq:1061341722,可网络面试)-部门经理面试-面试成功-安排体检-入职(安排食宿、岗位安排导师一对一辅导等)。
八、岗位职责:
物流专员:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。
2.进行电话营销,协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发、到达处理。
配送专员:
1、负责仓库整体运作安排
2、制定仓库运作KPI指标,能够对仓库KPI考核项做到有效控制
3、根据上游客户规划能很好的规划现有仓库布局
4、有效监督仓库库存,确保仓库零库存差异
5、能够协调各部门之间的衔接工作
客服管理:
1、负责日常客户沟通、对接客户发运计划
2、能够有效处理客户发运异常
3、制定发运计划,对接下游供应商发运进度
4、对下游供应商每月进行KPI考核
具体工作内容和个人发展方向请咨询 HR赵 手机: 15556201025 微信同步、 电话:025-66019690 邮箱:lu2.zhao@
江苏省南京市栖霞区龙潭街道安得物流综合办公楼