[长沙]湖南聚盈人力资源服务有限公司2018招聘

招聘简章

公司简介：  

湖南聚盈人力资源服务有限公司是经湖南省工商行政管理部门依法注册成立的专业从事人力资源外包服务、人才资源开发与管理咨询、人才培训、大学生就业推荐、劳动力外包、劳动保障事务代理等服务的专业人力资源公司。公司拥有一批高素质职员队伍，从业人员均具有本科以上学历及丰富的人力资源管理经验，致力于为用人单位和求职者提供双向选择的绝佳机会，为企业发展的不同阶段及时准确的提出各种先进的人力资源管理方案。

岗位介绍

一、课程顾问储备干部（10名）

2.5k-10k/长沙/本科及以上/

需求专业：

市场营销类/电子商务类/

岗位职责:

1、拨打邀约电话，预约意向学员，成单率高，成单周期短；

2、在电话及现场咨询中为意向学员提供课程介绍，并为学员推荐专属的课程方案；

3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询，与学员建立良好的关系；

4、在系统中正确、及时地记录学员信息，更新学员电话预约及回访的信息。

5、了解学校各模块知识，熟悉学校运营模式；

6、进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；

7、定期接受考核，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；

8）了解校区运营成本，为规划校区成本费用提供有效建议，做到查漏补缺；

岗位要求:

1、普通话标准, 较强的口头表达与沟通能力，良好的执行力和应变能力、邀约客户能力强;

2、有积极、勇敢、敢于挑战的心态，工作认真、细心、能吃苦耐劳、有团队合作精神;

3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5、熟练操作办公软件、熟练运用office及良好的文档写作能力;

6、接受优秀应届毕业生应聘，大专及以上学历。

二、课程顾问（30名）

2.5K-15K/长沙/本科及以上

需求专业：

市场营销类/电子商务类

岗位职责：

1、依托学校提供的学员资源（无需自己开发、陌拜、无需外出），负责向学员介绍各类培训课程的工作，与学员沟通，回答学员主动咨询；

2、与学员保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；；

3、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、与学员建立长久客情关系，确保学员服务的延续性。

岗位要求：

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；特别优秀者可放宽学历条件；

2、普通话二级乙等及以上，表达流畅，能熟练地与学员进行沟通；

3、热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、有较强的赚钱欲望，并愿意为提升自己努力工作；

5、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。

三、人事行政（1名）

2.5K-4K/长沙/本科及以上

需求专业：

人力资源管理/行政管理

岗位职责：

1、负责招聘渠道的建立和维护，简历的初步筛选和面试邀约以及面试情况的跟进和反馈，进行入职到访数据的汇总分析；

2、员工入职、异动、离职相关手续的办理，进行离职面谈，汇总分析离职原因；

3、组织新员工入职培训，进行企业文化、公司规章制度、组织架构、公司内部通讯工具使用的培训；

4、负责人事档案的管理、员工花名册的更新以及各类人事报表的填制；

5、员工关系的维护，举办员工生日会、员工各类活动；

6、负责员工的考勤汇总、请假、休假的管理；

7、员工薪资备案，及时更新薪资异动情况，提供准确的薪资备案表；

8、协助领导完成公司制度的修编等工作，并协助领导推进、实施公司各项规章制度。

9、公司行政事务处理。

岗位要求：

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；特别优秀者可放宽学历条件；

2、普通话二级乙等及以上，表达流畅；

3、热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。

四、会计（1名）

2.5K-4K/长沙/本科及以上

需求专业：

会计学/财务管理

岗位职责：

1、编制财务报表

2、能独立完成各类企业的全套账务处理；

3、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清楚；

4、完成账务相关工作。

岗位要求：

1、性格开朗上进，做事认真 。年龄18-28周岁，本科及以上学历；特别优秀者可放宽学历条件；
2、普通话二级乙等及以上，表达流畅；
3、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。

福利待遇：

1.享受国家规定法定节假日，超长的春节假期；

2.转正享受五险购买；

3.公司提供免费的系统化销售及管理培训；

4.不定期公司组织员工活动，如聚餐，旅行等；

5.生日福利以及节假日福利等；

6.公司拥有完善的晋升机制，表现优秀者公司提供广阔发展平台。

7.清晰的晋升发展平台：咨询师—主管—经理—行政人力总监；

8.免费的课程学习：专业的职业技能培训（证书类、学历类、IT技能类） 个性化的职业生涯规划；

联系方式：

联 系 人：18163667832

联系电话：0731--82567592

联系邮箱：2885573920@

联系地址：天心区南湖路蓝湾国际广场B座6楼