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公司名称: | 无锡格跃科技有限公司 | 公司性质: | 民营企业 |
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公司规模: | 50人以下 | 公司行业: | 信息传输、软件和信息技术服务业 |
职位性质: | 实习 | 职位类别: | 工程技术人员 |
学历要求: | 本科 | 招聘人数: | 6 |
工作地点: | 江苏省无锡市 |
招聘2018年署期电子类大三实习生(涉及的专业有:计算机科学与技术、自动化、电子信息科学与技术、微电子科学与技术、软件工程、测控技术与仪器等。实习岗位有:1、嵌入式工程师:职责:A、常用AD/DA、网口、串口板级驱动编写。B、BFPGA、DSP、ARM等任一处理器调试使用。要求:A、有一定编程能力,熟练使用VHDA/Verilog或C/C 。B、了解板级通信接口及使用,FPGA、DSP、ARM等驱动开发。C、有板级硬件开发及调试经验。2、无线通信技术工程师:工作内容:A、无线通信基带算法、路由算法仿真,了解常用MAC层通信协议。B、算法工程实现及优化。C、常用AD/DA、网口、串口板级驱动编写。D、FPGA、DSP、ARM等任一处理器调试使用。要求:A、了解无线通信架构,熟悉常用通信算法(物理层、MAC层、路由层及协议层任一),熟悉使用matlab。B、有一定编程能力,熟练使用VHDL/Verilog或C/C 。C、了解板级通信接口及使用,FPGA、DSP、ARM等驱动开发。D、有板级硬件开发及调试经验。3、射频工程师:职责:A、设计收发、频综等微波系统方案。B、负责射频电路硬件设计、芯片选型、原理图设计及PCB加工跟踪和硬件调试。C、负责微波器件、天线等仿真测试。要求:A、熟悉无线电通信系统、微波集成电路、微波CAD设计及微波测试仪器。B、两年以上微波电路设计经验。C、掌握protel等设计工具,能熟练运用测试工具进行测试。D、能熟练使用一种电磁场仿真软件如:HFSS、ADS等。4、逻辑工程师:职责:A、负责通信信号处理、图像处理相关的FPGA程序设计。B、承担已有FPGA程序的维护工作。C、承担算法的FPGA移植。D、编写必要的设计及测试相关文档。要求:A、有FPGA开发经验,熟悉通信原理者优先。B、熟悉verilog、VHDL等硬件描述语言。C、有一年以上FPGA实际开发经验。D、熟悉格中通信协议,如:SPI、RS232、I2C等。)。
格跃科技公司提供:
1、免费住宿。
2、免费午餐。
3、实习补贴(公司提供任务课题包,每个任务包都有固定的经费,根据课题的大小分别是1500元、2000元、2500元、3000元......等不同的任务包,完成不同的包可以拿到不同的经费补贴。学生可根据自己的专业、能力自行选择。)。
4、免费的实习工作岗位(工位、电脑、工具、仪器等)。
5、免费的指导老师。
实习生要保证实习时间有1个月以上(因为时间短了,完不成相应的课题任务)。
附件: | 无线通信技术工程师岗位要求.docx |
1、公司简介:无锡格跃科技有限公司成立于2016年底,位于太湖之滨的无锡市,是西安富成防务科技公司在长三角地区设立的高科技研发中心。格跃科技以军民融合为牵引,主攻军民两用雷达、自主通信、智能机器设备、试验仪器设备等先进技术的开发;推动相关产品技术的工程化和产业化;打造国内具有一流水准的数字、射频、机械、人工智能等领域的现代实验室性公司。
2、公司愿景:使格跃科技成为业内人才最向往的地方。公司价值观:员工第一,客户在员工心中,公司是大家的;格跃科技遵循学习、创新的理念;共同营造和谐、自由、快乐、创造的氛围;把员工个人理想与公司目标连成命运共同体;共同创造、共同成长、共享未来。
3、公司团队:格跃技术团队由具有丰富工作经历的军工系统领军人物牵头担任总设计师,带领一批设计经验丰富的年轻设计师组成,该团队秉持放飞理想,团结协作的基本思想作风,研发的产品在陆、海、空、火箭等各军兵种军有成熟装备。团队的建设原则是:采用技术性公司扁平化管理风格,一切管理以服务于研究创新位前提,员工直接对项目负责,项目组直接对总设计师兼总经理负责,旨为创造一个团结向上的研发环境而努力。
4、专业方向:1、雷达系统。2、自主通信系统。3、智能机器设备。4、试研仪器设备。格跃科技把雄厚的资金实力与强大的人才技术优势做后盾,从以上几个方向作为切入点,逐步形成互联、感知、智能几大应用领域,实现智慧互联。
5、薪资体系:1、设计师(月薪5000元,年薪12万。)(211本科)。2、副主管设计师(跃薪6500元,年薪15万。)(985本科、211硕士)。3、主管设计师(跃薪8000元,年薪20万。)(985硕士)。4、副主任设计师(跃薪12000元,年薪25万。)。5、主任设计师(跃薪15000元,年薪30万。)。6、副总设计师(跃薪20000元,年薪40万。)。7、总设计师(跃薪30000元,年薪50万。)。
6、职业通道:1、设计师:具有一功能模块的设计能力。2、副主管设计师:具有一般分系统设计能力。3、主管设计师:具有主管项目的设计能力。4、副主任设计师:具有系统级设计能力。5、主任设计师:具有前瞻性系统级设计能力。6、副总设计师:具有行业发展规划能力。7、总设计师:具有引领行业的能力。实习期1-3个月,期满考核定级。在工作中按项目完成情况和完成能力,提出定级申请,考核通过后即可。
8、福利待遇:五险一金按国家规定比例缴纳;作息时间:一周五天,每天八小时工作。节假日:按国家规定的法定节假日休息。节日福利:如月饼、年货等。其它:员工体检、旅游登活动,根据员工兴趣组织。
9、招聘岗位:1、逻辑工程师。2、射频工程师。3、嵌入式工程师。4、无线通信工程师。5、结构工程师。
格跃科技期待与您共创未来。
联系电话: | 18951574667 | 公司传真: | |
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