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2017年12月28日 点击量:1
1.公司介绍
关于Teleperformance集团/About Teleperformance
Teleperformance集团成立于1978年,总部位于法国。目前全球最大的外包呼叫中心运营商,也是行业中历史最长,经验最丰富的企业流程外包(BPO)供应商;同时全球的坐席数量位居全球第一(员工数超过217,000);其业务遍及全球74个国家;拥有311个客户联络中心为160多个市场提供服务并可提供265种以上的语言及方言服务;每年与全球40%的人口提供客服支持与客户互动,领先的CRM呼叫中心经验;全球性的业务分布;灵活的解决方案和合作模式;合理的成本控制;统一的运营标准文化;良好的财务状况及资深的行业专家和管理团队是Teleperformance成功的基础。
北京互联企信信息技术有限公司/Teleperformance China
Teleperformance集团于2007年进入中国成立北京互联企信信息技术有限公司,是专业的BPO业务提供商以及外包呼叫中心运营商。在中国设立了6个站点,拥有员工超过5000人,坐席分布在五个城市,分别是北京总部,西安分公司,南宁分公司,昆明分公司及佛山分公司。依靠Teleperformance集团为强大后盾,采用其全球统一的服务标准和运营考核指标,以及敬业、专业化的管理人才和技术专家,科学的质量管理体系,实现客户的最大商业价值。我们的客户包含多家世界500强企业,其中90%跟我们有长期的合作。
服务类型:技术支持、客户关怀、客户获得、催收、销售、保留和回馈管理、市场调研和数据记录、机会产生、和电话销售。
服务行业/垂直市场:技术支持、金融服务、旅游、电子商务、电信/互联网接入供应商、网络游戏、金融、保险、消费品、硬件、软件、零售、能源
服务方式/多渠道:话音呼入/呼出、网上时时聊天、电子邮件、社交非话音渠道
服务语言:13种语言及方言----普通话、广东话、英语、日语、韩语、泰语、马来语、印尼语、菲律宾语、越南语等
前台总机:010-59936000
2.管理培训生
职位职责:
管理培训生发展计划: 为了支持Teleperformance业务在中国的未来发展,我们于2017年启动了“管理培训生发展计划”,该计划旨在为Teleperformance培养更多的运营管理人才。 该计划专为大学应届毕业生开设,通过专业的培训、在岗的实习实践,同时通过职业指导,在2年的时间最终培养大学生成功成为Teleperformance呼叫中心经理。 招募要求: - 2018年大专应届毕业生,英语类、管理类专业优先 - 具备良好的英文读写能力;听说日常沟通即可 - 具备良好的抗压能力 - 良好的沟通、分析和解决问题的能力 - 良好的服务意识、团队精神 发展路径: 呼叫中心客服→呼叫中心主管→助理呼叫中心经理→呼叫中心经理 工作地址 北京市海淀区中关村南三街6号中科资源大厦南楼3层 3.管培生质检方向 职位职责: 管理培训生发展计划: 为了支持Teleperformance业务在中国的未来发展,我们于2017年启动了“管理培训生发展计划”,该计划旨在为Teleperformance培养更多的运营管理人才。 该计划专为大学应届毕业生开设,通过专业的培训、在岗的实习实践,同时通过职业指导,在2年的时间最终培养大学生成功成为Teleperformance呼叫中心经理。 【岗位职责】 1) 按规定完成呼叫中心抽样监听及评分工作; 2) 监控呼叫中心座席人员工作,必要时对座席人员进行在线指导; 3) 收集监听中的问题,及时反馈,并形成监听质量分析报告; 4) 通过其他部门提供的资料和通过监听收集的素材,汇总、整理、编写案例分析; 5) 收集并提出培训需求和信息资料改进意见; 6) 协助进行培训工作; 7) 依据质控数据,对质量监控数据走势做出判断并进行辅导; 8) 量提升的建议及措施,提高呼叫中心业务水平; 9) 收集客户信息,并遵守保密协议和商业行为要求. 【最低工作技能】 1) 通过录音反馈员工的问题,能提出有效的培训方案;(业务、流程、服务技巧、话术); 2) 能对坐席提出改善方案并进行辅导; 3) 汇总质量报告并及时与运营部门沟通,改善服务质量; 4) 业务知识的汇总; 5) 执行呼叫中心质量流程; 【任职要求】 1) 每分钟打字40字以上,且准确率不低于90% 2) 能够熟练操作windows系统,及其他基本的信息系统并搜索相关信息 3) Excel会使用加总、平均值、求和、数据透视表等 4) 普通话标准,语言流畅,口齿清晰 5) 逻辑问题处理能力并可以完成多重任务 6)有一定的英文读写技能 【工作地址】 北京市海淀区中科资源大厦南楼3层
4.联系方式
王园园:15810135563
微信:1790570799