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单位名称 | 浙江苏宁物流有限公司 | |||
主题 | 苏宁1200工程十六期物流储备经理招聘简章 | 招聘截止日期 | 2018-05-31 | |
应聘网址 | ca***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | zhangjingcl@ | |
宣讲会信息 | ||||
招聘说明: | ||||
苏宁1200工程十六期物流储备经理招聘简章 一、企业简介 苏宁创立于1990年,始终致力于商业零售经营,建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台,在中国和日本拥有两家上市公司。2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值,位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位,年销售规模超过3500亿元人民币,拥有员工18万人,是中国最大的零售服务企业。 苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团,形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。 二、招聘职位 岗位名称:物流储备经理 1、岗位职责: (1)作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作; (2)保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施; (3)开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质; (4)协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化; (5)负责开展人员管理及培训相关工作。 2、任职要求: (1)物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业; (2)热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历; (3)有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; (4)优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。 三、薪酬福利 苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、薪资:我们根据员工的岗位差异以及综合能力评估情况,提供富有竞争力的薪资待遇。 2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补/供餐、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利。 3、短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。 4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。 四、简历投递方式 1、简历投递网申地址: ca***.cn[点击查看] 2、邮箱:zhangjingcl@ 3、联系人及联系方式: 联系人:黄亚楠 电话:0571-26890000-571227,13071836517。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 岗位名称:物流储备经理 1、岗位职责: (1)作为物流子公司核心储备人员,深入业务一线,开展仓储、快递、营销运营管理工作; (2)保持对行业的关注,了解行业先进运作模式,参与物流业务流程的梳理及标准制定,监控相关作业规范的落地实施; (3)开展物流服务能力建设相关工作,提升苏宁物流服务能力及服务品质; (4)协助开展市场宣传工作,开拓外部业务,持续推动苏宁物流社会化; (5)负责开展人员管理及培训相关工作。 2、任职要求: (1)物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业; (2)热爱物流行业,对物流行业有一定了解,期望在物流行业发展,有物流实习经历; (3)有想法和创新意识,能吃苦,具备较好的执行力和服从性; (4)优秀的表达和沟通能力,良好的组织及统筹能力。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |