[新疆]巴州卫生计生系统2018招聘医疗卫生人才

 

为认真贯彻实施人才强州战略，满足自治州社会经济发展对各类急需紧缺人才的需求，自治州计划面向河北省等省市引进一批急需紧缺人才。现将医疗卫生人才招聘有关事项公告如下：

一、巴州卫生计生系统简介

   截止2016 年底，全州共有医疗卫生机构1035 个，其中：医院54 个、社区卫生服务机构75 个（社区卫生服务中心10 个、社区卫生服务站65 个）、乡镇卫生院81 个、村卫生室367 个、公共卫生机构76 个、门诊部和诊所380 个，拥有在岗人员10817人，其中卫生专业技术人员9091 人，开放床位7965 张。每千常住人口医疗卫生机构床位6.35 张，每千常住人口执业（助理）医师2.69 人、注册护士2.56 人。

二、招聘计划及人数需求

    本次招聘共发布医疗卫生人才岗位223 个，招聘628 人。临床医学岗位116 个，医疗技术岗位58 个，护理岗位20 个，其他岗位（财务、信息管理、网络维护等）29 个。

三、招聘要求及相关说明

（一）招聘对象

主要面向内地招聘符合岗位专业需求的全日制专科、本科、硕士研究生学历层次毕业生。

（二）录用及待遇保障

1、一旦正式录取，被招聘的医疗卫生技术人员与各县市卫生计生行政部门签订聘用合同，确立聘用关系，并统一办理相应的入职手续。

2、招聘人员从签订就业协议之月起计发工资。

3、聘用人员的配偶、恋爱对象志愿到新疆工作的,由所在地州组织、人社部门在当地安排适当的就业岗位，招聘人员子女享受县以下十五年免费义务教育。

4、对高学历的、重点高校毕业生、紧缺专业人员考察素质较好地优先安排在好的岗位。

5、对应聘到巴州卫生计生系统的外地人员，按照乘坐汽车、火车硬卧的票价标准全额报销单程路费。

6、依法享受探亲假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作单位报销往返交通费用。

库尔勒市卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、享受工资待遇：本科学历4146 元/月左右；研究生无硕士学位证书4223元/月左右；研究生有硕士学位4315 元/月左右。

2、正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、13 个月奖励工资、卫生医疗生活补贴、加班费、住房公积金和冬季取暖补贴。按个人工资标准缴纳 “五险”一金（养老、失业、医疗、工伤、生育）住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

3、享受年假、婚假、产假、探亲假等带薪休假制度。4、引进人员的配偶及家属在符合条件的情况下，可参加库尔勒市招聘工作人员的考试，具有研究生及以上学历的人员可直接安排到相应岗位工作。5、考核资金：工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励8000-12000 元、冬季取暖费938元和当年度第十三个月基本工资；值班备勤补贴按相关规定予

以兑现。招聘人员到岗后，签定最低5 年的就业服务协议。

若羌县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、招聘条件及优先待遇：

（1）全日制医学院校大专及以上学历，仅限医学类专业(包括临床医学、医学检验学、医学影像学等专业)，具有执业医师资格及中级以上职称者优先招聘。

（2）年满18 周岁以上，30 周岁以下(即1987 年12 月1 日至1999 年12 月1 日期间出生，以身份证、户口薄为准)。优先条件: 具有执业医师资格证年龄可放宽35 岁；具有中级以上专业职称的技术资格的人员年龄可放宽40 岁，在同类应聘人员中一般优先考虑。

2、相关工资待遇及优惠政策工资待遇:

（1）全日制本科学历护士应发工资: 5785 元/月; 全日制大专学历护士应发工资: 5561 元/月; 全日制本科学历医生应发工资: 5599 元/月; 全日制大专学历医生应发工资: 5391 元/月(以上均工资待遇含五险一金)。

（2）考核资金: 工作满一年且经年终考核合格者，年底一次性发放绩效考核奖励8000-12000 元、冬季取暖费938 元和当年度第十三个月基本工资; 值班备勤补贴按相关规定予以兑现。

（3）招聘人员到岗后，签定最低5 年的就业服务协议，为每人免费解决提供住宿、行李各一套。

（4）工作满一年且年终考核合格可按政策享受国家规定带薪休假制度，考核优秀者选派到州人民医院进修。且末县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：拟聘人员经所有考试程序合格后，签订聘用协议，统一由人社部门下发聘用文件，财政统发工资，缴纳五险一金（医疗、养老、失业、生育、工伤、住房公积金），

具体工资待遇如下：

1、月实发工资本科学历5834 元，大专学历5391 元，中专学历5366（含南疆津贴600 元，值班补助1000 元）。

2、工作满一年且考核合格后发放冬季采暖补贴1050 元。第13 个月奖励工资（本科学历1850 元，大专学历1790 元），根据单位考核等次发放绩效考核

奖6000-10000 元。

3、报到时，提供简单食宿用品，工作满一年且考核合格后报销单程路费（汽车、火车硬卧车票），享受带薪休假制度，婚假、护理假、探亲假等按国家及自治区规定执行。

和静县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、工资待遇：

（1）硕士研究生根据有关政策，经招聘后可直接纳入事业单位编制，硕士研究生医疗专业技术人员工资：4650 元 /月 绩效工资/月 值班费/月 维稳费/月（绩效及值班、维稳补贴根据工作实际情况予以补助）；精神文明奖 综合治理费福利另计（每年一次）；另外交纳五险;每年享受第13 个月奖励工资（每年一次）。

（2）本科生医疗、医技专业技术人员工资：4124元/月 绩效工资/月 值班费/月 维稳费/月（绩效及值班、维稳补贴根据工作实际情况予以补助）；精神文明奖 综合治理费福利另计（每年一次）；另外交纳五险;每年享受第13 个月奖励工资（每年一次）。

2、特殊补贴：硕士研究生经招聘后医院给予补助10 万元(分三次发放：第一次为工作满一年，经考核合格后发放3 万元；第二次为考取医师执业资格证书，并在医院注册后发放3 万元；第三次为考取医师执业资格证书并在医院注册，工作满五年后予以发放剩余4 万元)。

3、福利：

（1）硕士研究生、本科生未婚人员，工作满一年后，可享受每年一次探亲假;硕士研究生、本科生已婚人员每三年享受一次探亲假。疆外生源可报销来回双趟路费(火车、汽车或船票)。

（2）住宿：免费提供住宿(注：硕士研究生一人一间，本科生两人一间);水、电费用由医院支付，配备基本生活设施。

（3）餐费补助：医院设职工食堂，每人每月补助伙食费150 元。

（4）工作满一年后 享受冬季取暖补助费800 元/年。

和硕县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、工资待遇：

（1）研究生学历医疗卫生专业技术人员工资: 4890 元/月 值班补贴1000 元/月，绩效考核8000-12000 元/ 年，精神文明奖按照单位创建1000-1500 元/年、综合治理奖按照单位创建1500 元/ 年，取暖费786 元/年，另处交纳五险一金3000 元左右，并每年享受13 个月工资；县医院做为差额单位，薪酬待遇面议。

（2）本科生医疗卫生专业技术人员工资4300 元/月 值班补贴1000元/月，绩效考核8000-12000 元/ 年，精神文明奖按照单位创建1000-1500 元/年、综合治理奖按照单位创建1500 元/ 年，取暖费786 元/年，另处交纳五险一金2500 元左右，并每年享受13个月工资。

（3）在乡镇卫生院工作的医疗卫生专业技术人员还可领取每月200 元的基层补贴。

2、食宿保障：招聘到我县工作的卫生专业技术人员，政府为其提供公租房(每人70 平米)，如在乡镇卫生院工作可提供职工周转宿舍。

3、正常休假：凡已签订意向协议的卫生专业技术人员到我县工作后，未婚职工原则上每年给探亲假一次假期为20 天，并按照在编职工探亲报销标准给予报销往返交通费。博湖县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、通过招聘、调动方式引进编制外的人员、在本地工作满一年以上的专家享受住房补助（副高级及以上）。住房补助标准：县级医院引进的本科及中级职称以上人员在本县工作每满1 年，享受住房补助1 万元，最高享受住房补助3 万元；具有研究生（或医学硕士学位）或医学类副高级（含副高级）以上职称技术人员，工作每满1 年，享受住房补助1 万元，最高享受住房补助5 万元。

2、通过招聘引进编制外的人员、在本地工作满一年以上的专家，按照有关规定享受休假、探亲假和探亲补助。

3、通过招聘引进编制外的人员享有“五险一金”补助、取暖费补助。

4、通过招聘编制外、调动方式引进的人才其配偶是在职在编的由县人事领导小组研究同意后办理随调手续，可将本人及家属户籍迁至博湖。

5、对于引进的人员，对医疗卫生做出重大贡献的，其收入与服务的工作量挂钩，视其贡献大小给予一定比例的奖励或资助。

焉耆县卫生计生系统招聘工资及福利待遇：

1、本科学历卫生专业技术人员：

（1）工资4057 元/月，餐费130 元/月，卫生费270 元/月，其余绩效、夜班费根据工作量由所在科室发放。

（2）购买五金。

（3）提供集体宿舍及被褥，为在外租房居住者每月发放200 元住宿补贴。

（4）工作满一年享受每年1 次探亲假，假期20 天，并报销来回硬卧车费，其余假期根据规定执行。

（5）新聘人员报销第一次来院硬卧车费。

2、本科财务与计算机工作人员：工资3200 元/月，其余待遇均同本科卫技人员。

3、大专学历卫生专业技术人员工资2370 元/月，不享受每月200元住宿补助，其余待遇均同本科卫技人员。

尉犁县卫生计生系统招聘优惠政策:新聘人员以合同形式聘用，由财政部门拨付工资。聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。一年试用期满后，进行德能勤绩考核，结果为合格的， 继续签订聘用合同。经聘用上岗的，可将户口迁到本地，将来子女与当地孩子享受同等待遇。

轮台县卫生计生系统招聘优惠政策：

1、本次招聘专业技术工作人员，本科生每人每月约5000 元(含五险一金）、大专生每人每月约4850 元（含五险一金），到岗之月起发放工资，并签订就业协议。

2、报销招聘人员来疆的路费（硬卧）。

3、提供住宿及简单的生活用品，乡镇每月补助伙食补助200-300 元不等。

4、由人社部门做好岗前培训工作。

5、由县委人才办牵头做好长期跟踪服务，用人单位在力所能及的情况下给予关心帮助。

（三）报考条件：

主要面向内地招聘符合岗位专业需求的全日制专科、本科、硕士研究生学历层次毕业生。

1、应聘人员应符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）政治素质好，思想上进、学业成绩优良;

（3）已取得或能按时取得毕业证书、学位证书;

（4）志愿到基层一线和艰苦地区工作

（5）身体健康，符合聘用体检标准;

（6）具备招聘岗位所要求的其他条件。

2、下列人员不在此次公开招聘范围：

（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

（2）立案审查尚未作出结论的；

（3）近5 年来，在公开招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

（4）被辞退未满5 年的公务员和事业单位工作人员；

（5）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形

的。

四、招聘形式：

赴内地各高校进行专场招聘。

五、报名形式：采取现场报名或网络报名方式进行。

1、现场报名。招聘工作组与应聘人员现场面对面进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且与招聘工作组达成意向的，毕业生报名时需填写《医疗卫生技术人员招聘报名表》、并提供身份证、毕业证及相关证书复印件（应届毕业生须由毕业高校开具毕业证明）和近期一寸免冠照片2 张。

2、网络报名。通过微信平台、各高校就业网站发布招聘简章及要求，考生将相关材料发送到指定邮箱：

州直属岗位：495999210@

库尔勒市岗位：941255380@

和静县岗位：yirentala@

焉耆县岗位： 975606237@

博湖县岗位：1165294477@

和硕县岗位：983674233@

尉犁县岗位：64945124@

轮台县岗位：278658823@

若羌县岗位：1404665904@

且末县岗位：405892868@

经招聘组初审，统一通知考生进行面试。

如有意愿加入我们，可通过投简历至邮箱、电话联系、来访等渠道应聘，大美巴州热切期盼您的到来!

招聘工作联系电话：0996-2206960、2035166、2038018

招聘信息核实电话：0996-2039324

巴州卫生和计划生育委员会

2017年12月18日

附件1：2017 年巴州卫生计生系统赴内地招聘职位表

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附件2：巴州卫生计生系统招聘医疗技术人员报名表

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