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序号 | 拟招岗位 | 招聘人数 | 岗位描述 | 岗位要求 | 薪资标准 | 发展方向 |
1 | 前台 | 2 | 1.到店客户指引给专业顾问去接待客户。 2.客户信息进行登记并按要求录入系统,维护客户数据信息准确 3.协助前台主管完成相关报表统计工作 | 1.专业不限,熟练使用EXCEL等办公软件,形象气质佳。 2.做事有条理性,较强的沟通能力。 | 实习1000元/月,毕业后录用3000-4000元/月 | 前台-前台主管 |
2 | 销售顾问 | 10 | 1.负责展厅客户的接待 2.按照销售流程完成整个交易 3.汽车金融和保险销售支持 4.客户关系管理,积极应对客户的抱怨及投诉的发生 5.创造客户的喜悦,并竭力提升顾客满意度。 | 1.专业不限,性格开朗活泼,有良好的沟通能力及学习能力。 2.熟练掌握各类办公软件的操作。 | 实习1000元/月,毕业后录用底薪 提成2000-20000元/月 | 销售顾问-销售组长-展厅经理-销售经理 |
3 | 续保专员 | 5 | 1.负责对公司的保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 2.负责客户保险信息的收集整理、维系保险客户,建立保险客户档案。 3.负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 | 男女不限,性格开朗,处事灵活,沟通能力强,具备良好的应变能力。 | 实习1000元/月,毕业后录用底薪 提成3000-8000元/月 | 续保专员-续保主管-其他管理层方向 |
4 | 服务顾问 | 5 | 1.完成保修车辆的接待工作; 2.负责做好接待车辆的委托保修工作,确认派工维修; 3、负责出具维修与保养车辆的费用结算单,联系财务完成结帐工作; 4、协助前台主管完成客户投诉处理及客户满意度调查工作; | 开朗活泼,善于沟通,较强的抗压能力,沟通谈判能力 | 实习1000元/月,毕业后录用底薪 提成3000-8000元/月 | 服务顾问-前台主管-售后经理 |
5 | 保养技师 | 5 | 1.根据标准及保养时间表完成车辆保养服务工作; 2.维修过程中同组长沟通报告车辆状况,协助维修报价和确定工作范围; 3.严格按照各种操作规范进行作业,确保生产安全; 4.每天对使用及保管的维修设备及工具进行检查,发现问题即刻报告。 5.定期参加保养相关技术培训,提高自身能力 | 汽车检测与维修相关专业,热爱汽车维修,有较强的学习意愿。 | 实习1000元/月,毕业后录用3000-6000元/月 | 保养技师-系统技师-诊断技术-技术主管 |