[北京]北京市大兴区采育镇2018招聘5名劳动保障监察员

因工作需要，采育镇人民政府拟成立劳动监察分队，现面向社会公开招聘劳动保障监察员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

劳动保障监察员5名。

二、工作职责

1．对辖区内企业和职工宣传劳动保障方面的政策法规；

2．对辖区内企业开展日常巡查；

3．处理辖区内因劳动争议纠纷引发的投诉举报、信访、突发事件等；

4．完成大兴区人力资源和社会保障局下达的各项工作任务；

5．配合采育镇政府相关职能部门开展联合执法行动。

三、聘用及工作待遇

1．聘用：被录用人员试用期两个月，试用期满合格，签订为期两年的劳动合同；

2．工资待遇：由大兴区人力社保局按照劳动监察员的统一标准进行发放，即每月应发工资2800元，按月发放；

3．保险、住房公积金待遇：被录用人员按照国家和北京市规定参加社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）并缴纳住房公积金。

四、报名条件

1．遵纪守法，品行端正，作风正派；

2．具有北京市大兴区城乡户籍；

3．年龄在35周岁以下（1982年12月29日后出生）；

4．具有国家承认的大学专科以上学历；

5．身心健康。

五、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2017年12月29日至2018年1月2日（上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）；

2．报名地点：北京市大兴区采育镇社保科；

3．报名需携带材料：个人简历、本人身份证（复印件一份）、户口本（复印件一份）、学历证书（复印件一份）、一寸彩色免冠照片2张、机动车驾驶证（复印件一份，有则提供）；

4．其他说明：因工作需要，该岗位将安排加班、值班、夜查等任务，工作中有一定的危险性；应聘时提交的全部材料不予退还；联系电话：80229892。

（二）考试

考试分为笔试和面试两个环节。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。考试的具体时间、地点将另行通知。

1．笔试：采取闭卷形式，内容以综合能力测试为主；

2．面试：采取结构化形式，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定面试人选，参加面试人数与拟招聘人数的比例为2：1。

（三）体检和考察

根据考试总成绩，按照从高到低的顺序及1：1的比例确定体检和考察对象，如果出现体检、考察（政审）不合格的情况，可根据考试总成绩进行递补。

（四）公示

体检、考察结束后，对于拟聘用人员将在采育镇人民政府网站（网址：cy***.cn[点击查看]）予以公示，公示期为五天。

（五）办理聘用手续

公示无异议，按有关规定办理聘用手续。

北京市大兴区采育镇人民政府

2017年12月29日

cy***.cn[点击查看]