工作职责：
承担培训授课任务，开展市场实践和教学调研；参与培训项目的设计、组织与实施；支持或辅助培训班运营管理等相关工作。
资格要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.财经类、师范类、管理类、销售类、心理学类等相关专业毕业；
3.学习能力强，具有较强的沟通协调能力；具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力；能够熟练使用现代化教学工具；有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力；
4.具备教学或培训经验者优先。

一旦录用将签订劳动合同，缴纳五险一金，为编制内正式员工

有意向者可直接将简历投递至邮箱hzrlzy@