[杭州]浙江合腾人力资源有限公司

 行政专员

一、岗位职责：

1、公司各类执照及协议的管理、续办、续费事宜等；

2、负责公司各类文件、文档的编号、打印、排版和归档；

3、办公用品的管理、采购等等；

4、分公司的对接；

5、完成公共办公区、会议室5S的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

6、负责客户（供应商）接待，行程安排及吃住行安排；

7、会议安排、会议纪录及做好决议、决定等文案的起草、发布；

8、企业文化梳理、企业活动报道及形象展示；

二、任职要求：

1、30岁以下，全日制本科及以上学历，1年以上人事行政工作经验者优先（可接受优秀的文秘、法律、人力资源、财务专业应届毕业生，有学生干部经历者优先）；

2、能熟练使用office常用办公软件；

3、具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神；

4、具有良好的亲和力；

5、性格开朗活泼、有责任心、有上进心、做事细致；

6、有较好的文字功底，能独立撰稿。

三、薪酬福利：

1.薪酬待遇4000-4500元，13薪，满一年享受500工龄工资，并逐年递增；

2.享受公司餐补及通勤补贴；

3.公司缴纳五险一金；

4.公司暂行单双休制。

 

 

招聘专员

一、岗位职责：

1、根据公司下达的年度招聘目标制订年度月度招聘计划，编制招聘预算，按用人需求负责招聘工作；

2、开展线上线下招聘。包括微信公众账号的日常运营和维护；

3、选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

4、组织、安排面试。对应聘者简历进行筛选、初试、薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、联系对接用工企业，办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

6、分析、评估招聘效果，简历等资料整理归档；

7、公司安排的其他工作任务。

二、岗位要求：

1、28岁以下，全日制本科及以上学历（接受应届文秘、人力资源、法律、财务、外语专业毕业生，有学生会、团委、班委经历者优先）；

2、熟悉招聘业务流程，有一定的面试技巧；

3、熟悉新媒体运营业务的优先考虑；

4、有一定的文字功底，能独立撰稿；

5、工作认真、负责、主动，有吃苦精神。

 

三、基本薪资福利：

1.薪酬待遇4000-5000元 提成，13薪，满一年享受500工龄工资，并逐年递增；

2.享受公司餐补及通勤补贴；

3.公司缴纳五险一金；

4.公司暂行单双休制。

 

公司总部地址：杭州市西湖区文三路508号天苑大厦9楼A座

联系人：程金凤，联系方式：0571-86891907，18106592652

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