[杭州-西湖区]绿城房地产建设管理集团有限公司

福利:餐饮补贴 专业培训 职能类别:人事助理 职能类别:招聘专员/助理 岗位职责: 1、协助完成员工入职、离职、转正、调岗等手续办理； 2、协助完成员工档案信息的整理更新； 3、日常招聘工作； 4、协助公司企业文化专题活动的策划、组织、宣传，并及时做好与各部门的沟通工作； 5、完成领导交办的人力资源相关其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，在读学生； 2、专业不限，工商管理，新闻传媒学等优先考虑； 3、熟练运用office办公软件，有良好的公文写作能力； 4、具有较强的应变能力、协调能力和内外沟通能力； 5、具有良好的学习能力、主动性强； 6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司名称:绿城房地产建设管理集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:        绿城是中国知名的房地产开发商，以优秀的房产品质量占据行业内领先地位。2006年7月13日，“绿城中国控股有限公司”在香港上市（股票代码：HK03900），绿城为其全资子公司。2014年12月23日，绿城与中交集团签订战略合作协议，中交集团与绿城将优势互补，对绿城中国形成战略支撑。          从2004年开始，绿城连续12年荣获中国房地产公司品牌价值TOP10，自2005年开始，连续11年荣获中国房地产企业综合实力TOP10，2011-2015年，绿城品牌连续5年在“中国居民居住整体满意度调查”中全国领先。2015年绿城品牌价值达211.83亿元人民币。         绿城房地产建设管理集团有限公司（简称绿城管理），是绿城全资子公司，以轻资产模式对外输出绿城品牌、管理和资源，通过商业代建、政府代建及资本代建这三大业务模式，提供专业的房地产委托开发服务。依托绿城5年轻资产模式的实践，目前绿城管理集团旗下有受托管理项目58个，总建筑面积达1867万平方米，预计可实现销售额1327亿元。         展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团将依托中交集团战略支撑，在整合绿城21年开发经验与5年轻资产模式实践结晶的基础上，形成更具竞争力与管理优势的企业治理结构，为委托方和资本市场提供房地产开发全产业链服务，以管理创造价值。