[广东]东莞银行佛山分行2018招聘

东莞银行佛山分行成立于2011年7月，是我行在佛山地区开设的一级分行，并先后于2013年、2017年成立东莞银行佛山南海支行、三水支行。分行成立以来始终秉承“与您更近和您更亲”的服务理念及“责任专业稳健团队快乐”的企业核心价值观精神，坚持以客户为中心，致力于为佛山政府、企业和市民提供优质的金融服务，推动广、佛、莞三地的经济金融发展。

东莞银行佛山分行业务覆盖佛山禅城、南海、顺德、三水、高明五区，现已开设南海支行、三水支行，未来还将根据佛山当地的市场环境和业务发展需要，在佛山五区内设立更多的分支机构。为满足分行业务发展需要，现诚邀社会金融英才加入！齐携手，创未来！

一、工作地点：广东省佛山市

二、招聘岗位及人数

三、岗位职责及要求

1.公司客户经理岗

主要职责：

结合我行的公司、国际业务指引和营销方案，针对目标客户开展营销工作，完成季度、年度任务指标；负责信贷业务相关流程并控制业务风险。

任职资格要求：

（1）专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，全日制本科或以上，有市场资源者，可适当放宽专业和学历条件；

（2）工作经验：1年以上银行客户经理相关工作经验；

（3）综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

2.个人客户经理岗

主要职责：

拓展当地储蓄存款、个人贷款、个人中间业务等市场，不断开发新客户；做好对所分配客户的服务与挖潜，交叉销售我行各类个人金融产品，提升业绩收益。

任职资格要求：

（1）专业和学历：经济、金融类专业，全日制大专或以上学历；

（2）工作经验：有市场资源或从事过保险营销、个人产品销售者，可适当放宽学历和专业条件；

（3）专业资质：具备证券投资基金从业资格或基金销售资格、通过银行业专业人员职业资格考试或AFP/CHFP或同等国家认可的理财专业资质优先考虑；

（4）综合能力：具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

3.团队长（个人型/公司型/综合型）

主要职责：

根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；带领团队积极开拓潜在客户，提升团队营销人员的外拓能力，做大客户基础。

任职资格要求：

（1）专业和学历：全日制大专或以上学历；

（2）工作经验：3年以上营销类/金融行业相关工作经验，市场资源丰富者可适当放宽学历条件；

（3）专业资质：具备证券投资基金从业资格或基金销售资格；

（4）综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

4.业务管理岗（国际）

主要职责：

根据总分行要求，制定并组织实施分行国际业务客户营销策略及营销方案，并跟踪评估营销工作的效果；负责将分行国际业务指标分解至各支行，并进行任务指标进程管理等。

任职资格要求：

（1）专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律、计算机等相关专业，全日制本科及以上学历；

（2）工作经验：2年以上银行业务管理相关工作经验；

（3）综合能力：具备较强的学习、组织沟通、协调能力、策划能力，思维清晰有条理；同时具备良好的责任心和团队意识，积极主动，创新管理能力强。

四、简历投递方式

1.登陆本行招聘网站（do***com[点击查看]），在“招聘动态—东莞银行佛山分行诚聘英才”处下载、填写《东莞银行佛山分行应聘报名表》，报名表须附1寸免冠彩色近照。

2.注册账号，填写个人信息资料，申请职位并将《东莞银行佛山分行应聘报名表》作为附件上传。

3.简历投递截止时间：2018年1月31日。

4.联系方式：张小姐0757-82903862

附件：《东莞银行佛山分行应聘报名表》

东莞银行股份有限公司佛山分行

2018年1月2日

附件：

附件3.东莞银行佛山分行应聘报名表.doc

do***com[点击查看]