[广东]广东广州市荔湾区岭南街招聘城市管理科内勤工作人员

　　荔湾区岭南街招聘城市管理科内勤工作人员的公告

　　为进一步充实我街城管科工作人员队伍，优化人员结构，更好地招录优秀人才，现决定面向社会公开招聘岭南街城市管理科工作人员。招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　城市管理科合同制内勤工作人员1名

　　二、招聘条件

　　(一)政治思想好，组织纪律观念强，品行端正。

　　(二)身体健康。

　　(三)学历要求：大学本科或以上学历，专业不限。

　　(四)年龄：35周岁及以下(1982年12月29日后出生)。

　　(五)要求：1、好学上进，口头语言表达清晰，沟通能力强;2、有一定的政策理论和文字水平，有一定组织、协调能力;3、掌握计算机及网络专业知识;4、责任心强，具备良好的职业道德和团队精神。

　　(六)具有以下情形之一的，不得报考：1、有违反计划生育政策，违法犯罪等不良记录的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;4、有参加***功或其它邪教组织经历的;5、从事过危害国家安全活动的;6、道德品质上有劣迹行为的;7、违反法律、法规规定的其它情形等。

　　三、报名程序

　　(一)时间：2018年1月9日至2018年1月16日

　　(二)报名方式：现场报名，

　　地址：荔湾区杉木栏路99号三楼岭南街道办事处城市管理科，联系电话：81852636

　　(三)所需资料：1、请自行下载、填写《广州市荔湾区岭南街城市管理科工作人员报名登记表》;2、准备身份证和户口簿、毕业证(学历、学位证明)、专业资格证书、职业资格证、计划生育证明及其他相关资料的原件及复印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1张;3、原件审核后退回，复印件作资料存档。

　　四、考核程序

　　(一)资格审核

　　根据应聘者提供的申请资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入笔试。

　　(二)笔试

　　采取闭卷笔试形式，考核应聘者的公共基础、申论知识，主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、文字表达方面的能力。

　　笔试时间另行通知。

　　(三)面试

　　按笔试成绩1：5进入面试。面试采取现场问答形式，测试应聘者语言表达能力，逻辑思维能力及仪容仪表。

　　面试时间另行通知。

　　(四)确定人选

　　根据应聘者的笔试、面试成绩，从高至低顺序选点定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。

　　(五)体检

　　确定人选需到三甲医院进行体检，体检费用自理，不指定具体医院。体检不合格者根据实际需要递补，体检合格者，由街道组织进行政审。

　　(六)政审

　　由街道组织进行，政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道了解情况等方式进行，经政审合格后办理聘用手续。

　　五、聘用

　　街道将为聘用人员办理聘用的有关手续，签订公益性岗位劳动合同，本次招聘的城市管理科内勤工作人员月薪3500元(含五险一金个人未扣减部分)，以后按街道薪酬规定逐步增加，享受相应福利。街道办事处按政策规定为聘用人员办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

　　联系人： 曾先生，81852636

　　王先生，81851830

　　附件：广州市荔湾区岭南街城市管理科工作人员报名登记表.docx

　　荔湾区岭南街道办事处

　　2017年1月9日

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