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Responsibility:
负责精益生产的诊断、调研及方案制定等
负责精益项目的实施和管理,对实施项目进行现场咨询辅导及必要培训,及时反馈项目进程及问题
为公司设计精益培训课程,包括精益工具(5s、可视化管理、快速换模、标准作业等)的授课
参与公司精益管理体系的制订、培训、推广与创新。
理解内部业务流程,收集、梳理业务部门需求,主动发现日常运营中的优化点,推动相关团队增强优化
开展客户关怀工作,提升用户满意度
对新的项目予以支持和管理的工作
整理、更新业务支持相关的知识文档,完善团队知识库建设。
Requirements:
5年以上精益管理相关工作经验,外企背景佳
沟通表达能力强,能清晰的阐述自己的观点,得到他人的理解和支持;
有责任心,为承诺负责,有团队协作精神;
有上进心,学习能力强,能够较快的学习和掌握业界新技术;
较强的抗压能力,愿意承担有挑战性的工作,能适应高压力下的工作,并善于找到合理处理方法;
较强的创新能力,能够突破现有规则,大胆思考,并为思考向实现的转化持续努力;
优异的英语听说读写能力,可作为工作语言使用
有海外求学生活经验优先