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[云南]云南亿电配售电有限责任公司2018招聘

(全职,发布于2018-01-11) 相关搜索
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云南亿电配售电有限责任公司 岗位公开招聘公告

2018年1月11日   点击量:1

 

云南亿电配售电有限责任公司

岗位公开招聘公告

 

云南亿电配售电有限责任公司(简称:亿电售电)坐落在美丽富饶的云烟之乡、花灯之乡——玉溪。公司成立于2016年,注册资本为一亿零壹佰万元,办公地址为玉溪市红塔区太极路万裕生态城一组团6幢,办公面积约4700平方米左右。公司主要经营:配售电业务、电力供应、新能源汽车充电站及充电节能工程建设与维护、光伏发电站的建设与运营、电力设备安装销售及维修服务、综合能源服务业务。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证环境管理体系认证,自开展业务以来,电力交易、新能源项目建设工作成果显著,获得了广大用户的好评。

根据云南亿电配售电有限责任公司业务发展需要,现对公司9岗位、12人开展公开招聘。有关情况如下:

一、公开招聘岗位

序号

部门名称

岗位名称

招聘职数

备注

1

办公室

综合行政事务管理专责

1

中共党员

2

财务部

出纳

1

本科

3

新能源事业部

项目管理专责

2

 本科

4

发电事业部

经营专责

1


5

发电事业部

检修专责

1


6

市场策划与交易部

政策研究及分析专责

2

本科

7

市场开发员

1


8

电力交易员

1


9

客户管理专责

2


合计

12


注:办公室和新能源部3人采用校园招聘的模式,其余9人采用社会招聘的模式。

二、报名基本条件

(一)招聘范围

2018年应届毕业生,满足公司需求的社会人士。

(二)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。

2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

3.善于学习,思维敏捷,能够把局内的相关决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有一定的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力和计算机应用能力。

5.身体健康,具有良好的心理素质。

(三)资格要求

1.年龄要求:35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。

2.学历、专业技术资格要求:原则上具有相关专业大学专科及以上学历。

3.社会招聘工作经历要求:应具有3年及以上从事电力技术或管理工作实践经验。

4.校园招聘工作经历要求:应具本专业实习经历。

三、回避原则

本次招聘遵循以下回避原则:申报本次岗位的,近亲,包括夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得同时在云南亿电配售电有限责任公司工作。

四、招聘流程、方式及时间安排

(一)招聘流程

坚持“公开、竞争、择优”的原则,按照“发布竞聘公告、报名、资格审查、笔试和面试、综合测评、岗位聘用”的程序进行。

(二)招聘方式

1.通过公开、自愿报名,符合条件的参加招聘。

2.综合成绩=笔试成绩(40%) 面试成绩(60%)。

(三)招聘时间安排

序号

工作内容

时间

备注

1

报名

1月15日-1月19日


2

资格审查

1月22日


3

笔试

1月24日

具体事宜另行通知

4

面试

1月31日

5

综合测评

2月1日

五、报名方式及有关说明

(一)报名方式

符合条件的人员最多可报名参加1个岗位招聘,在规定时间内填报《岗位公开招聘报名申请表》(纸质、电子版)、提交报名人员证明材料至各报名点。

(二)有关说明

1.报名人员证明材料:本人身份证复印件(正反面同页)、本人毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业(执业)证书复印件。

2.资格审查合格人数或考试人数未达到3人及以上的岗位,不再进行后续招聘工作

3.坚持选拔标准,对暂无合适人选的岗位,可以不选用。

4.经公开招聘录用的人员,劳动合同关系按照云南电网有限责任公司及玉溪供电局有关政策执行。

(三)报名时间及地点

1.报名时间:2018年1月15日-1月19日18:00前

2.地点:云南亿电配售电有限责任公司二楼办公室(玉溪市万裕生态城1组团6栋)

3.联系人:郑凤鸣,电话:13887763128

 

 

云南亿电配售电有限责任公司

2018年1月8日   


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