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公司官网:
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职能类别:人事助理
岗位职责:
一、轮岗培养
1. 参与招聘配置工作,学习掌握各种招聘工具,完成部分岗位的招聘任务;
2. 参与培训发展工作,根据培训需求,组织策划公司级培训活动;
3. 参与薪酬绩效工作,协助从方案制定至过程跟踪实施整个过程;
4. 参与人力资源项目的策划与执行工作,如校园招聘、人才发展、人才盘点、营销部门支持(BP)、流程规划、HR系统等。
二、定岗发展
1. 独立承担总部招聘管理、人才发展、薪酬绩效某一模块的工作;
2. 子公司人力资源负责人,全面负责某一子公司的人力资源工作;
3. HRBP方向,深入营销/研发系统进行人力资源诊断分析,以提高团队业绩。
岗位要求:
1. 全日制211/985院校本科及以上学历,专业不限,管理类专业或对人力资源工作有强烈兴趣者优先;
2. 严谨细心、积极主动认真、有较强的学习能力及专研精神;
3. 较强的沟通协调能力,同理心强,优秀的团队合作者。
工作地点:广州市萝岗区开源大道102号