招聘 原因及 理由 | 教学科研所需 建设一流学科的需要 2016-2020年人力资源规划 | 招聘 岗位 | 副教授或青年副研究员1名,事件旅游、旅游收益管理、旅游人类学、旅游心理学方向。 | 招聘 条件或 要求 | 1、海内外博士后;海外优秀博士,并有1-2年的工作经验(已发表突出成果者可不受此条件限制);青年副研究员要求35岁以下。 2、在旅游学及相关领域有较好的研究成绩,作为第一作者已在高水平学术杂志上发表有研究论文。 3、胜任旅游学及相关学科的教学与研究。 4、表达沟通能力良好、胜任教学;善于合作。 5、熟练掌握一门以上外国语言。 | 招聘 范围 | 1、校内 [ ] 校外 [ ] 2、本市 [ ] 外省 [ ] 3、国内 [ √ ] 国外 [ √ ] | 岗位 待遇 | 按照学校相关规定 | 应聘 程序 | 1、2018年3月10日前应聘者需完整提供以下材料电子版:中、英文简历;学位、学历等证书复印件;能充分反映本人学术水平的有关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、获奖、主持或参与完成的项目等),并注明所应聘岗位;材料不全者恕不考虑。 2、符合条件者安排面试; 3、拟录用者报校人事处审批。 | 联系 方式 | 联系人:施老师 联系电话:021-65642713 Email: shiqing@ 联系地址:上海市邯郸路220号复旦大学历史系 | 备注 | 截止时间:2018年3月10日 |
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