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专业1:人力资源管理
福利:五险一金 免费班车 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 定期体检 周末双休 高温补贴
职能类别:绩效考核专员/助理
职能类别:人事助理
岗位职责:
1、协助完成人事报表分析、制作;优化薪酬绩效数考核方案;
2、协助完成团建工作,活跃团队气氛,增强团队凝聚力;
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、全日制一本院校2018届人力资源管理专业本科应届毕业生;
2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力;
3、工作态度积极,具有良好的团队合作精神;
4、熟练应用office办公软件(word、excel、ppt);
5、英语四级及以上;
5、211、985院校毕业生优先;
6、有学生会、大型社团干部经验优先。
若实习期表现良好,可提供转正机会。(本实习岗位提供住宿)
晋升通道:人力资源实习生 》 人力资源助理 》 人力资源专员 》 人力资源主管 》 人力资源经理 》 人力资源总监 》 副总经理 》》》
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