[常熟]学思堂教育连锁

福利:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 弹性工作 定期体检 职能类别:中学教师 职能类别:小学教师 初高中语数英物化各科老师 （2018年薪酬体系改革啦~期待有能力的你们加入学思堂这个大家庭） 工作内容： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学； 2. 在教学过程中根据学生学习情况及时调整教学； 3. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师工作； 4. 在教学过程中不断进行总结、归纳和创新，负责学生陪读辅导工作 。  任职资格： 1. 全日制师范类专业毕业，本科毕业生亦可考虑； 2. 热爱教学，熟悉学生，善于因材施教，能发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3. 表达能力好，普通话标准，有耐心和责任心，善于与学生沟通，能调动学生学习兴趣； 4. 心理素质好，较强的应变能力，能吃苦耐劳，工作认真负责； 5. 对于优秀人才，部分条件可以适当放宽。 作息时间： 每周做六休一，周一公休。 周二至周五上班时间： 14:00-21:00（17:00-18:00休息） 周六、周日上班时间： 8:00-17:00（12:00-13:00休息）  晋升渠道畅通：教学老师——教学组长——教学主管——储备校长——校区校长 薪酬福利： 1、底薪+高额绩效薪资模式； 2、缴纳五险、提供住宿； 3、系统且完善的管理和培训； 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物； 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游； 6、广阔的发展空间，诚邀各位加入学思堂大家庭。

公司名称:学思堂教育连锁 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:  “学思堂教育”是经主管部门审批的“中小学规划辅导服务连锁机构”、“家庭教育研究推广机构”，是中国“关联性教育”首倡者，2009年成立至今已在中国6省30多个城市建立了三十多个教育科研基地。 “学思堂教育”秉承“新教育.心服务”的教育理念，研究先进的教学方法，提供先进教学服务，致力于传播先进的家庭教育观念，改善家庭亲子关系与中小学校共同成长，从而促进教育的发展。 “学思堂教育”作为“关联性教育”首倡者，广度上讲，是让孩子更好地适应学习环境；深度上讲，是让孩子能够得到优质的教育，最终让孩子的未来之路更广、更远。 “学思堂教育”以激情、奉献、责任、梦想为团队精神，以助人终助己的深厚的教育情节，帮助员工实现伟大的教育梦想，成为未来的教育企业家。 “学思堂教育”以专业的教师团队、精准的学科分析、个性化的教育计划、浓厚的学习氛围，给学生和家长提供最优质的教育服务。经过五年的努力，学思堂教育教学质量得到了广大学员、家长的认可和肯定，初步呈现了学思堂教育的品牌效应。 学思堂教育连锁理念： 理 念：新教育.心服务 新教育 --- 以关联性教育为指导思想，把学校教育与家庭教育、应试教育与素质教育紧密联系起来，促进学生全面发展。 心服务 --- 尊重学生的个性发展，用爱心感动学生，用热心服务家长，让学思堂成为孩子的“第二个家”。 价值观：家庭教育与学校教育的有益补充，应试教育与素质教育的紧密融合。 使 命：给孩子一个更美好的未来，给员工一个更远大的前途。 愿 景：10年，帮助1000万个孩子，影响1000万个家庭。 学思堂人的定位：做专业的学生学习生涯规划师和家庭教育顾问。 学思堂教育连锁未来发展：     未来三年：在长三角20个地级市形成不少于一百所分校，搭建出国留学、语言培训、教育网站、教辅材料等平台。 未来十年：建立成拥有华东、华南、华北、西南、西北、东北及中部地区等七大片区，并形成集众多教育产品的综合性教育集团。