- 工作地点：其它
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- 信息来源：三峡大学
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一、公司简介
神农架机场有限公司(以下简称机场公司)隶属于湖北机场集团有限公司，是省属国有企业，是神农架机场的管理机构。
神农架机场位于世界著名旅游景区神农架林区内，自然风光壮美奇绝，2014年5月8日正式通航，为湖北省第5个民用机场。
神农架机场是定位于旅游和通用航空相结合的4C级机场，已开通至武汉、上海、重庆的航线，正在与东方航空、四川航空、首都航空、重庆航空、华夏航空等多家航空公司洽谈合作协议，未来三年将开发更多的航线，联通更多的城市，为促进鄂西生态旅游圈立体交通建设，推动神农架及周边地区经济社会发展发挥重大作用。
因发展需要，现面向校园招聘2018年应届毕业生。虚位以待，诚邀你的加入。
二、招聘岗位及条件
（一）机场公司综合办公室文秘行政助理（1名）
要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.文秘、新闻、汉语言文学等相关专业优先，文字功底好，语言组织能力强；
3.有志于长期在神农架机场工作。
（二）机场公司综合办公室党群（工会）助理（1名）
要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.中共党员；
3.文秘、新闻、汉语言文学等相关专业优先，文字功底好，语言组织能力强；
4.有志于长期在神农架机场工作。
（三）机场公司场务修缮部场务修缮员（3名）
要求：1.全日制大学专科（含）以上学历；
2.民用建筑、土木工程、机场场道工程、电子工程、电气化专业等相关专业；
3.持有具有国家机动车驾驶证优先；
4.有志于长期在神农架机场工作。
（四）机场公司航务管理部气象预报员（1名）
要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.大气科学、大气动力、大气探测等气象相关专业；
3.身体健康，无色盲、色弱、夜盲；
4.有志于长期在神农架机场工作。
（五）机场公司航务管理部通导兼气象机务员（2名）
要求：1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.通信、导航、计算机网络、无线电、电子信息等相关专业；
3.身体健康，无色盲、色弱、夜盲；
4.有志于长期在神农架机场工作。
（六）机场公司安全保卫部安检员（2名）
要求：1.全日资大学专科（含）以上学历；
2.男身高170CM（含）以上，女身高160CM（含）以上；
3.矫正视力在 1.0（含）以上，无色盲、色弱、夜盲；
4.持有初级（含）以上安检职业技能鉴定资格证书者优先；
5.有志于长期在神农架机场工作。
（七）机场公司地面服务员（2名）
要求：1.全日制大学专科（含）以上学历；
2.男身高170CM（含）以上，女身高160CM（含）以上；
3.矫正视力在 1.0（含）以上，无色盲、色弱、夜盲；
4.有志于长期在神农架机场工作。
三、招聘程序
本次招聘，具体招聘程序如下：
（一）报名办法
1、报名时间：
本次招聘自即日起开始受理，至2018年3月12日17：00报名截止。
2、报名方式：
报名采取投递“电子邮件”的方式进行。
联系电话：0719-3312112 联系人：赵先生
接收报名资料邮箱为（zhaozy@），邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片或PDF格式，并确保信息完整、清晰（不接收使用手机拍摄的图片）。需要提供以下资料：
（1）神农架机场有限公司应聘报名表；
（2）有效身份证复印件1份（正反两面复印在同一张纸上）；
（3）学生成绩报告表、毕业生推荐表、《教育部学籍在线验证报告》（自行下载，登录中国高等教育学生信息网ww***.cn[点击查看]）复印件各1 份。
（4）如应聘岗位有英语水平、专业资格、职业技能、工作经历要求的，报名时须提供英语水平考试成绩单、专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。
（二）招考流程
1、初审
机场公司招聘工作办公室根据岗位需求，视情对应聘人员进行初审。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察，择优确定进入下一程序人选。
2、面试
由中介机构、机场公司领导、相关用工部门负责人组成面试评审委员会，对通过初审应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过5分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。
3、体检、政审
按照招聘岗位职数，择优确定进入体检和政审的人选。机场公司综合办公室组织相应人选进行体检和政审。
4、确定录用人选
根据面试结果，结合体检和政审情况，机场公司研究确定拟聘用人选，报湖北机场集团备案。
5、公示
对招聘结果进行公示。
6、签订毕业生就业协议
机场公司、录用人选、学校三方签订毕业生就业协议。
7、报到上岗
拟聘人员带本人档案到机场公司综合办公室报到。
四、聘期及薪酬福利
（一）聘期
此次通过招聘进入机场公司的新员工，签订五年期劳动合同，其中试用期半年。试用期满，经考核合格后予以正式聘用。
（二）薪酬福利
1、新招聘员工按机场公司薪酬规定享受相应待遇。
2、社会保险和住房公积金。机场公司按国家和当地规定为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大额医疗保险及住房公积金。
3、企业年金。试用期满按自愿原则参加企业年金。
4、其他福利。享受伙食补贴、话费补贴、女工费、独生子女费、节日慰问、生日蛋糕卡、补充医疗等，并每年组织体检。
5、带薪假期。工作满一年可享受公休假；享受婚假、陪产假；符合法律规定生育的女职工享受带薪产假等。
（三）培训及晋升
1、机场公司免费提供内部或外部培训；
2、机场公司具有完善的职务与技能晋升通道。
五、其他
（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。
（二）应聘者应向学校确认取得毕业证的时间，最迟须在2018年7月底取得毕业证，并于9月底取得学历认证报告，逾期未取得毕业证和学历认证报告（样式见附件5），不予签订劳动合同，责任自负。
附件：1.神农架机场有限公司应聘报名表
2.《教育部学籍在线验证报告》样表
3.《中国高等教育学历认证报告》样表
神农架机场有限公司
二〇一八年一月十日
