一、研发部门实习储干

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、有较强的组织能力和沟通能力；

3、熟练使用办公软件（研发设计人员必须熟悉相关2D/3D软件绘图）；

4、工作认真负责，善于学习，主动性强；

5、高度的责任感，良好的沟通能力，学习能力强，能够在压力下完成任务。

6、专业要求，

研发设计类储备：机械设计、机电、自动化设计、环境工程专业；

管理、市场储备：工商业企业管理、市场营销、经济类相关专业；

财务类：财务管理、金融等相关专业；

二、市场营销实习储干

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、有较强的组织能力和沟通能力；

3、熟练使用办公软件（研发设计人员必须熟悉相关2D/3D软件绘图）；

4、工作认真负责，善于学习，主动性强；

5、高度的责任感，良好的沟通能力，学习能力强，能够在压力下完成任务。

6、专业要求，

研发设计类储备：机械设计、机电、自动化设计、环境工程专业；

管理、市场储备：工商业企业管理、市场营销、经济类相关专业；

财务类：财务管理、金融等相关专业；

三、运营管理类实习储干

任职要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、有较强的组织能力和沟通能力；

3、熟练使用办公软件（研发设计人员必须熟悉相关2D/3D软件绘图）；

4、工作认真负责，善于学习，主动性强；

5、高度的责任感，良好的沟通能力，学习能力强，能够在压力下完成任务。

6、专业要求，

研发设计类储备：机械设计、机电、自动化设计、环境工程专业；

管理、市场储备：工商业企业管理、市场营销、经济类相关专业；

财务类：财务管理、金融等相关专业；

薪资福利：

1、公司免费提供三餐（早、中、晚；饭菜丰富）及住宿（两人一间人才公寓）

2、每年组织员工旅游活动，提供补充医疗保险；

3、组织季度户外活动及人员培训；

4、安规定年终享受年终奖金；

5、按照职位享有职位津贴补助；

6、工作时间5天8小时工作制度；

7、带薪年假，每年免费定期员工健康体检一次；

8、良好的培训机制及多元化晋升渠道，优秀储备干部可以在2年内得到晋升发展；

9、补充医疗保险，享受国家规定的福利待遇。

公司福利：公司处在刚完成上市的快速发展期，目前已经在昆山、泰州、东莞设立公司，近三年公司每年营业额及净利润50%以上高速增长，薪资底薪高于国家规定当地基本薪资，延时加班另外核算，享受国家规定的假期及待遇，绩效表现优异着优选得到晋升发展，公司在高速发展阶段，欢迎有识之士加入！